{"id":126642,"date":"2026-03-25T09:03:39","date_gmt":"2026-03-25T00:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=126642"},"modified":"2026-03-25T09:03:39","modified_gmt":"2026-03-25T00:03:39","slug":"1779%ef%bd%9c%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%8c%ba%e5%88%86%e3%83%bb%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%8c%ba%e5%88%86%e8%a9%b3%e7%b4%b0%e3%81%ae%e5%bd%b1%e9%9f%bf%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/126642\/","title":{"rendered":"1779\uff5c\u793e\u54e1\u533a\u5206\u30fb\u793e\u54e1\u533a\u5206\u8a73\u7d30\u306e\u5f71\u97ff\u306b\u3064\u3044\u3066"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 全製品<\/span>\n
\n※「オフィスステーション 勤怠」を除く。<\/span>\n<\/div>\n
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション Pro<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

従業員台帳の「社員区分」と「社員区分詳細」の設定が影響する機能について、ご説明します。<\/p>\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
オフィスステーションでは、一部の帳票を作成する際、「社員区分」を基に集計や判定をおこなっています。
各機能や画面では、「社員区分」を絞り込み検索の条件として使用します。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

「社員区分」の設定が影響する帳票<\/h2>\n\n\n\n

帳票作成時、「社員区分」をもとに、集計や判定をおこなっている帳票です。
※下表に記載の帳票については、「社員区分詳細」の設定による影響はございません。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n
帳票（機能）名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
労働保険年度更新申告
\n年度更新「区分確認と賃金集計」<\/td>\n		従業員の区分の判定に「社員区分」を使用します。<\/td>\n<\/tr>\n
高年齢者雇用状況報告書
障害者雇用状況報告書<\/td>\n		常用労働者数の集計に「社員区分」を使用します。<\/td>\n<\/tr>\n
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届
\n※［電子申請　添付用CSV作成］も含む<\/font><\/td>\n		報酬月額の種別の判定に「社員区分」を使用します。<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

年度更新「区分確認と賃金集計」<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

年度更新「区分確認と賃金集計」における「社員区分」ごとの判定方法について、ご説明します。
※「判定対象期間」の給与データが登録されており、かつ、在職していることが前提条件となります。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
従業員
台帳
「社員
区分」<\/b><\/td>\n		確定保険料・一般算出金算定基礎
賃金集計表（労災保険）<\/b><\/td>\n		確定保険料・一般算出金算定基礎
賃金集計表（雇用保険）<\/b><\/td>\n		確定保険料算定基礎賃金集計表
（雇用保険）<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
区分<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
役員<\/b><\/center><\/td>\n
×：対象外<\/b>

\n(1)「労災保険 労働者区分」の設定
\n　がある場合、設定値通りに判定
\n※「算定基礎集計対象外」を除く<\/font><\/td>\n\n		×：対象外<\/b>

\n(1)雇用保険に加入している場合
\n　は、『5：常用労働者』
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font><\/td>\n\n		×：対象外<\/b>

\n(1)雇用保険に加入している場合、
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font>
\n　かつ
\n　「雇用保険 被保険者区分」が
\n　「4：日雇労働被保険者」の場合
\n　は、『Ｂ：日雇労働被保険者』
\n　以外の場合は、『A：日雇労働被
\n　保険者を除いたすべての被保険
　者』\n<\/td>\n<\/tr>\n\n
兼務
役員<\/b><\/center><\/td>\n
2：役員で労働者扱いの人<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定が
\n　変わります。
\n (1)二元適用事業に該当する事業所
\n　であり、「（労働保険）事務所\/
\n　現場労災 按分率」が0％の場合
\n　は、『×：対象外』
\n (2)「労災保険 労働者区分」の設定
\n　がある場合、設定値通りに判定
\n※「算定基礎集計対象外」を除く<\/font><\/td>\n\n		6：役員で雇用保険の資格のある人<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定
\n　が変わります。
\n(1)雇用保険に加入していない場合
\n　は、『×：対象外』
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font><\/td>\n\n		A：日雇労働被保険者を除いた
\n　  すべての被保険者<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定
\n　が変わります。
\n(1)雇用保険に加入していない場合
\n　は、『×：対象外』
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font>
\n(2)「雇用保険 被保険者区分」が
\n　「4：日雇労働被保険者」の場合
\n　は、『Ｂ：日雇労働被保険者』\n<\/td>\n<\/tr>\n\n
正社員<\/b><\/center><\/td>\n
1：常用労働者<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定
\n　が変わります。
\n (1)二元適用事業に該当する事業所
\n　であり、「（労働保険）事務所\/
\n　現場労災 按分率」が0％の場合
\n　は、『×：対象外』
\n (2)「労災保険 労働者区分」の設定
\n　がある場合、設定値通りに判定
\n※「算定基礎集計対象外」を除く<\/font>
\n (3)雇用保険に加入していない場合
\n　は、『3：臨時労働者』
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font>\n<\/td>\n		5：常用労働者<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定
\n　が変わります。
\n (1)雇用保険に加入していない場合
\n　は、『×：対象外』
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font>\n<\/td>\n<\/tr>\n
契約
社員<\/b><\/center><\/td>\n<\/tr>\n
派遣
社員<\/b><\/center><\/td>\n<\/tr>\n
アルバイト<\/b><\/center><\/td>\n<\/tr>\n
パートタイマー<\/b><\/center><\/td>\n<\/tr>\n
家族
従業者<\/b><\/center><\/td>\n
×：対象外<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定
\n　が変わります。
\n (1)「労災保険 労働者区分」の設定
\n　がある場合、設定値通りに判定
\n※「算定基礎集計対象外」を除く<\/font>\n<\/td>\n<\/tr>\n
出向者<\/b><\/center><\/td>\n
1：常用労働者<\/b>

\n※以下に該当する場合は、判定
\n　が変わります。
\n (1)「労災保険 労働者区分」の設定
\n　がある場合、設定値通りに判定
\n※「算定基礎集計対象外」を除く<\/font>
\n (2)「他の事業場へ出向」の場合
\n　は、『×：対象外』
\n (3)雇用保険に加入していない場合
\n　は、『3：臨時労働者』
\n※「雇用保険 加入区分」「雇用保険
\n　資格取得年月日」「離職等年月日」　
\n　の情報により判定。<\/font>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n
\n

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