{"id":18505,"date":"2026-03-08T17:31:03","date_gmt":"2026-03-08T08:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=18505"},"modified":"2026-03-08T17:31:03","modified_gmt":"2026-03-08T08:31:03","slug":"%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e3%80%8c%e3%82%a8%e3%83%a9%e3%83%bc%e5%8b%a4%e5%8b%99%e3%80%8d%e3%81%ae%e7%a2%ba%e8%aa%8d-%e4%bf%ae%e6%ad%a3%e6%96%b9%e6%b3%95","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/18505\/","title":{"rendered":"0498\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u300c\u30a8\u30e9\u30fc\u52e4\u52d9\u300d\u306e\u78ba\u8a8d\/\u4fee\u6b63\u65b9\u6cd5"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 勤怠<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

「エラー勤務」では、不整合な打刻や、スケジュールの登録漏れ、退職日以降の打刻など、さまざまなエラーおよびアラートを表示します。
タブごとに表示内容が異なります。それぞれの原因と対策をご説明します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

打刻エラー勤務<\/h2>\n\n\n\n

※全権管理者、または「実績・打刻」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本日から過去2ヶ月以内<\/span>にエラーが存在する場合に、「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark>」 に「打刻エラー勤務」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

打刻のペアがそろっていない（出勤と退勤、休憩開始と休憩終了など）
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

打刻を忘れた場合は、打刻データを修正 <\/span><\/span><\/a><\/mark>してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

打刻が重複している
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

誤って重複打刻してしまった場合は、不要な打刻を削除してください。なお、みなし勤務パターン <\/span><\/a><\/span><\/mark>を利用している日に打刻があると、同様のエラーになります。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

正しい順番で打刻していない（出勤打刻が最初に行われていないなど）
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

不整合な打刻データを修正してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

全日休暇取得日に打刻している
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

対象日を勤務日として扱う場合は、全日休暇の取得を解除してください。
お休みの場合は、打刻を削除してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

全日休暇取得日に打刻している
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

対象日の出勤\/退勤予定や休憩時間などを確認し、正しい集計結果となるよう修正してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark>
打刻申請 \/ スケジュール申請がある場合は［申］と表示されます<\/strong>
打刻エラー勤務の日に打刻申請やスケジュール申請している場合、［打刻エラー勤務］タブの「エラー理由」欄に［申］<\/mark>と表示されます。承認者である管理者のみ、［全メニュー］＞「申請承認」にて申請内容を確認できます。
\"\"\/<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

打刻なし \/ スケジュールあり<\/h2>\n\n\n\n

※「<\/mark><\/span><\/mark>打刻なし \/ スケジュールあり<\/a><\/span><\/mark> <\/span><\/span><\/a><\/mark>」機能を利用している場合に、admin全権管理者および全権管理者、または「実<\/mark>
　績・打刻」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本日から過去2ヶ月以内<\/span>にエラーが存在する場合に、「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」 に「打刻なし \/ スケジュールあり」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

出勤\/退勤予定が登録されている日に、打刻がない
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

対象日がお休みの場合は、有休や欠勤などの休暇を取得してください。打刻漏れの場合は、打刻データを登録してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
時間休の取得日に打刻がない場合は「エラー勤務」になりません<\/strong>
時間休は勤務実績とみなされるため、時間休の取得日に打刻がなくても「エラー勤務」にはなりません。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

打刻あり \/ スケジュールなし<\/h2>\n\n\n\n

※「<\/mark>打刻あり \/ スケジュールなし<\/a><\/span><\/mark> <\/span><\/span><\/a><\/mark>」機能を利用している場合に、admin全権管理者および全権管理者、または「実<\/mark>
　績・打刻」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本日から過去2ヶ月以内<\/span>にエラーが存在する場合に、「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」 に「打刻あり \/ スケジュールなし」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

打刻がある日に、出勤\/退勤予定が登録されていない
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

出勤\/退勤予定を登録してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

休暇残数不足<\/h2>\n\n\n\n

※admin全権管理者および全権管理者、または「実績・打刻」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本日から過去2ヶ月以内<\/span>にエラーが存在する場合に、「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」 に「休暇残数不足」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

休暇残数を超えて、休暇を取得している
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

休暇付与<\/a><\/span> <\/span><\/a><\/span><\/mark>により残数を調整するか、休暇の取得を解除してください。エラーの具体例と対処方法については、こちら<\/a><\/span> <\/span><\/a><\/span><\/mark>をご参照ください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

時間休を、年間最大取得可能時間を超過して取得している<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

時間単位休暇ではなく、半日休暇や全日休暇を取得するなどしてご対応ください。
※このエラーは、設定［スケジュール］＞［休暇区分設定］＞ 該当区分の［編集］＞ 「負数の許可：0日を切る場合<\/mark>
　は取得不可とする」の設定に関わらず表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark>
設定［スケジュール］＞［休暇区分設定］＞対象区分の［編集］＞ 時間単位休暇 にて、「使用する（最大5日分）」などを選択している場合に、時間休の年間最大取得可能時間が設定されます。

例えば、次のように設定している場合
・日の契約労働時間：8時間
・時間単位休暇：「使用する（最大5日分）」
　→8時間 ✕ 5日 ＝ 「40時間」が、年間で時間休として取得できる最大時間です。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

連続勤務<\/h2>\n\n\n\n

※「<\/mark>連続勤務<\/span><\/a><\/mark> <\/span><\/span><\/mark>」機能を利用している場合に、admin全権管理者および全権管理者、または「実績・打刻」権限が<\/mark>
　「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本アラートは「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」には表示されません。
［全メニュー］＞［エラー勤務］＞「連続勤務」タブからご確認ください。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

指定日数以上、連続勤務している
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

業務改善の指標にお役立てください。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

在職外勤務<\/h2>\n\n\n\n

※admin全権管理者および<\/mark>全権管理者、または「従業員設定」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本日から過去3ヶ月以内<\/span>に入社日前 \/ 退職日後の打刻やスケジュールが存在する場合に、「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」 に「在職外勤務」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

入社日前または退職日後に、打刻データやスケジュールデータが存在する
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

在職期間外の勤務データが不要な場合は、［一括削除］ボタンをクリックして在職期間外の勤務データを削除してください。
※この操作は在職期間中（入社日～退職日）の勤務データには影響しません。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

入社日および退職日の登録が誤っている場合は、［従業員設定］ボタンをクリックして正しい日付で登録し直してください。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

1年単位の変形労働<\/h2>\n\n\n\n

※「1年単位の変形労働」を設定している場合に、admin全権管理者および全権管理者、または「実績・打刻」権限が<\/mark>
　「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

アラート内容の詳細はこちら<\/a><\/span> <\/span><\/a><\/span><\/mark>の記事の「アラート機能について」をご参照ください。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

アラート<\/h2>\n\n\n\n

※「<\/mark>アラート<\/a><\/span><\/mark> <\/span><\/mark><\/a><\/span>」機能を利用している場合に、admin全権管理者および全権管理者、または「実績・打刻」権限が<\/mark>
　「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本アラートは「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」には表示されません。
［全メニュー］＞［エラー勤務］＞「アラート」タブからご確認ください。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

「表示条件の指定」欄で以下を選択し、［表示］をクリックして確認してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"「エラー勤務」の確認\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n
項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
対象区分<\/td>\n実績<\/b>\n
\n集計時間や集計日数、打刻時刻など、実績に対するアラートを確認します。
\n
\n予定<\/b>
\n出勤\/退勤予定に対するアラートを確認します。時間帯アラートの登録時に、対象区分「予定」、かつ エラー判定「警告とする」を選択したアラートに該当する日を抽出します。
\n※対象区分「予定」は、時間帯<\/u>アラートだけが対応しています。時間<\/u>アラート、日数<\/u>
\n　アラートは対応していません。<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
アラート種別<\/td>\nアラート登録時に選択した「対象期間」を元に、アラートを絞り込みます。
\n「日別」、「週別」、「月別」から選択します。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
・表示条件で複数の雇用区分を選択した場合は、締め日が一致していないと表示できません。
・表示条件内の「表示期間」で「日別」を選択した場合は、最大1ヶ月間までの期間を選択できます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

アラートに該当する勤務データ（実績）<\/span>が存在する
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

業務改善の指標にお役立てください。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

アラートに該当する出勤\/退勤予定<\/span>が存在する
　<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

※時間帯アラートだけが対応しています。<\/mark>
対象日のスケジュールを修正してください。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

休業<\/h2>\n\n\n\n

※ホーム画面「設定」内［スケジュール］＞［休暇区分設定］＞「休業機能」 を設定している場合に、admin全権管<\/mark>
　理者および全権管理者、または「実績・打刻」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者に表示されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong><\/strong>
「対応が必要な処理」の表示<\/strong>
本日から過去2ヶ月以内<\/span>にエラーが存在する場合に、「対応が必要な処理 <\/span><\/a><\/span><\/mark><\/span><\/mark>」 に「休業」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


アラート内容の詳細は以下の記事をご参照ください。<\/p>\n\n\n\n