{"id":18614,"date":"2025-12-11T10:01:09","date_gmt":"2025-12-11T01:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=18614"},"modified":"2026-01-30T13:26:56","modified_gmt":"2026-01-30T04:26:56","slug":"%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e3%80%8c%e9%9b%87%e7%94%a8%e5%8c%ba%e5%88%86%e8%a8%ad%e5%ae%9a%e3%80%8d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/18614\/","title":{"rendered":"0513\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u300c\u96c7\u7528\u533a\u5206\u8a2d\u5b9a\u300d\u306e\u8a2d\u5b9a\u65b9\u6cd5"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\r\n
オフィスステーション 勤怠<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

「正社員」、「アルバイト」などの雇用区分を登録し、集計に関する詳細を設定する方法をご説明します。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

「雇用区分設定」画面の説明<\/h2>\n\n\n\n

ホーム画面「設定」内の［従業員］をクリックします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0513｜【勤怠】「雇用区分設定」の設定方法１\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

［雇用区分設定］をクリックします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0513｜【勤怠】「雇用区分設定」の設定方法２\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


「雇用区分設定」画面<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0513｜【勤怠】「雇用区分設定」の設定方法３\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No.<\/b><\/td>\n項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
①<\/font><\/td>\n新規登録<\/td>\n雇用区分を新しく登録します。
\n※雇用区分の登録数に上限はありません。<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
②<\/font><\/td>\n表示順設定<\/td>\n雇用区分の表示順序を設定できます。
\n※設定しない場合は「雇用区分コード」の小さい順に表示されます。<\/font>\n<\/td>\n<\/tr>\n
③<\/font><\/td>\nExcel出力<\/td>\n雇用区分設定画面をExcel形式でダウンロードします。<\/td>\n<\/tr>\n
④<\/font><\/td>\n編集<\/td>\n登録された雇用区分を編集します。
\n※雇用区分の設定変更を過去のデータに反映するには、別途勤怠データ再計算<\/u><\/mark><\/a>が必要です。<\/font>\n<\/td>\n<\/tr>\n
⑤<\/font><\/td>\n削除<\/td>\n雇用区分を削除します（詳細はこちら<\/u><\/mark><\/a>）。\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

「雇用区分登録」画面の操作説明<\/h2>\n\n\n\n

「雇用区分設定」画面で、［新規登録］ボタン、または［編集］ボタンをクリックすると、「雇用区分登録」画面が開きます。情報入力後に［登録］ボタンをクリックすると、設定内容が保存されます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0513｜【勤怠】「雇用区分設定」の設定方法４\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n\n
No.<\/b><\/td>\n項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
①<\/font><\/td>\n登録<\/td>\n変更内容を登録して前画面に戻ります。<\/td>\n<\/tr>\n
②<\/font><\/td>\n別名で登録<\/td>\n設定を複製して新しい雇用区分を作成します。
\n※重複した「雇用区分コード」「雇用区分名」では登録できません。\n<\/td>\n<\/tr>\n
③<\/font><\/td>\n詳細<\/td>\n詳細設定項目を展開します。高度な設定をおこなうときはこちらもご確認ください。<\/td>\n<\/tr>\n\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
重要：設定を保存しただけでは過去のデータは変わりません<\/strong>
雇用区分の設定変更は、保存しただけでは「過去の勤務データ」には適用されません。 過去の集計値にも反映させたい場合は、必ず「勤怠データ再計算 <\/span><\/span><\/a><\/mark>」をおこなってください。<\/p>\n\n\n\n

設定項目<\/h2>\n\n\n\n

設定項目のカテゴリ別一覧表です。<\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
一覧表の確認方法<\/strong>
カテゴリ右上の［基本 | 詳細］ボタンをクリックすると詳細項目が展開します。一覧表の3列目「基本」「詳細」はどちらの項目に表示される設定項目かを表しています。
\"\"<\/p>\n\n\n\n

基本情報<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

雇用区分の基本情報を入力します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0513｜【勤怠】「雇用区分設定」の設定方法5\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n表示<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
雇用区分コード<\/td>\n雇用区分を識別するコードを半角英数字10文字以内で入力します。重複したコードは登録できません。
\n※［全メニュー］＞［エクスポート\/インポート］＞「データ入力（インポート）」カテゴリ内［従業員データ［CSV］］にて、従業員をCSVインポートで新規登録する場合は入力必須です。\n<\/font><\/td>\n		基本<\/td>\n<\/tr>\n
雇用区分名<\/td>\n雇用区分の名称を100文字以内で入力します。<\/td>\n基本<\/td>\n<\/tr>\n
締め日<\/td>\n勤怠の締め日を設定します。1日から月末まで選択可能です。

\n例）「15日」を選択した場合、タイムカードの表示期間は16日から翌月15日になります。<\/td>\n		基本<\/td>\n<\/tr>\n
日の契約労働時間<\/td>\n日の契約労働時間を入力します（詳細はこちら<\/u><\/mark><\/a>）。\n<\/td>\n詳細<\/td>\n<\/tr>\n
月のみなし残業時間<\/td>\n月のみなし残業制を導入している場合に設定します。
\n「カスタムデータ項目設定\n<\/u><\/mark><\/a>」機能を利用して、残業時間から月のみなし残業時間を減算した時間を算出できます。\n<\/td>\n		詳細<\/td>\n<\/tr>\n
週の締め日<\/td>\n週の締め日となる曜日を設定します。

\n例）「土曜日」を選択した場合、週別で表示するときの表示範囲は日曜日から土曜日になります。\n<\/td>\n		詳細<\/td>\n<\/tr>\n
表示言語<\/td>\n従業員画面（タイムカード）や、Myレコーダーの表示言語を設定します。以下から選択可能です。

\n・日本語
\n・英語
\n・ブラウザの設定(Accept-Language)に従う　：<\/b>　使用するブラウザの
　言語設定に依存します。
\n・オプションの設定に従う　：<\/b>　ホーム画面「設定」内［その他］＞
　［オプション］にて設定した表示言語に依存します。\n<\/td>\n		詳細<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
オフィスステーション本体側の設定にて、「自動連携する」と設定している場合、毎日深夜に「台帳管理」からオフィスステーション 勤怠に従業員情報が自動で連携されます。
そのため、必ず以下の番号で、「雇用区分コード」を登録する必要があります。

1：役員　　　　　　　6：アルバイト
2：兼務役員　　　　　7：パートタイマー
3：正社員　　　　　　8：家族従業者
4：契約社員　　　　　9：出向者
5：派遣社員<\/p>\n\n\n

\n

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