{"id":194737,"date":"2026-05-26T09:30:42","date_gmt":"2026-05-26T00:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=194737"},"modified":"2026-05-26T14:50:16","modified_gmt":"2026-05-26T05:50:16","slug":"2522%ef%bd%9c%e3%80%90%e7%b5%a6%e4%b8%8e%e8%a8%88%e7%ae%97%e3%80%91%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e3%81%af%e3%81%84%e3%81%a4%e3%81%8b%e3%82%89%e9%81%a9%e7%94%a8%e3%81%95%e3%82%8c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/194737\/","title":{"rendered":"2522\uff5c\u3010\u7d66\u4e0e\u8a08\u7b97\u3011\u793e\u4f1a\u4fdd\u967a\u6599\u306f\u3044\u3064\u304b\u3089\u9069\u7528\u3055\u308c\u307e\u3059\u304b\uff1f"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 給与<\/span><\/div>\n
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション Pro 給与計算オプション<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

回答<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

新料率に変わる時や被保険者の等級が変わる時に、いつの給与支給から控除額が変わるのかは、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［全般］＞「社会保険料の基準月」項目の設定内容により異なります。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"R02751_2522_1\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

確認方法<\/h1>\n\n\n\n
\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

\n
「社会保険料の基準月」が「改定月」の場合<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

「給与の支給月」<\/strong>と「社会保険料の徴収月」<\/strong>によって新料率\/新等級の適用が決まります。<\/p>\n\n\n\n

※「社会保険料の徴収月」は、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［企業管理］もしくは［顧問先管<\/mark>
　理］を確認してください。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 15日締め当月25日支給 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n
初めて適用される給与の締め支払い<\/b><\/td>\n社会保険料の徴収月<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
3月15日締め
3月25日支給<\/td>\n		当月<\/td>\n<\/tr>\n
4月15日締め
4月25日支給<\/td>\n		翌月<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 末日締め翌月10日支給 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n
初めて適用される給与の締め支払い<\/b><\/td>\n社会保険料の徴収月<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
2月28日締め
3月10日支給<\/td>\n		当月<\/td>\n<\/tr>\n
3月31日締め
4月10日支給<\/td>\n		翌月<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

「社会保険料の基準月」が「賃金締切日の月」の場合<\/span><\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

「給与の締め月」<\/strong>と「社会保険料の徴収月」<\/strong>によって新料率\/新等級の適用が決まります。<\/p>\n\n\n\n

※「社会保険料の徴収月」は、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［企業管理］もしくは［顧問先管
　理］を確認してください。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 15日締め当月25日支給 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n
初めて適用される給与の締め支払い<\/b><\/td>\n社会保険料の徴収月<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
3月15日締め
3月25日支給<\/td>\n		当月<\/td>\n<\/tr>\n
4月15日締め
4月25日支給<\/td>\n		翌月<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 末日締め翌月10日支給 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n
初めて適用される給与の締め支払い<\/b><\/td>\n社会保険料の徴収月<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
3月31日締め
4月10日支給<\/td>\n		当月<\/td>\n<\/tr>\n
4月30日締め
5月10日支給<\/td>\n		翌月<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

「社会保険料の基準月」が「給与データの対応月」の場合<\/span><\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

「給与データの対応月」<\/strong>と「社会保険料の徴収月」<\/strong>によって新料率\/新等級の適用が決まります。<\/p>\n\n\n\n

※「給与データの対応月」と「社会保険料の徴収月」は、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［企業
　管理］もしくは［顧問先管理］を確認してください。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 15日締め当月25日支給 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
初めて適用される給与の締め支払い<\/b><\/td>\n給与データの対応月<\/b><\/td>\n社会保険料の徴収月<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
2月15日締め
2月25日支給<\/td>\n		支払日の翌月<\/td>\n当月<\/td>\n<\/tr>\n
3月15日締め
3月25日支給<\/td>\n		支払日の月<\/td>\n当月<\/td>\n<\/tr>\n
支払日の翌月<\/td>\n翌月<\/td>\n<\/tr>\n
4月15日締め
4月25日支給<\/td>\n		支払日の前月<\/td>\n当月<\/td>\n<\/tr>\n
支払日の月<\/td>\n翌月<\/td>\n<\/tr>\n
支払日の翌月<\/td>\n翌月<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 末日締め翌月10日支給 )<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
初めて適用される給与の締め支払い<\/b><\/td>\n給与データの対応月<\/b><\/td>\n社会保険料の徴収月<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
1月31日締め
2月10日支給<\/td>\n		支払日の翌月<\/td>\n当月<\/td>\n<\/tr>\n
2月28日締め
3月10日支給<\/td>\n		支払日の月<\/td>\n当月<\/td>\n<\/tr>\n
支払日の翌月<\/td>\n翌月<\/td>\n<\/tr>\n
3月31日締め
4月10日支給<\/td>\n		支払日の前月<\/td>\n当月<\/td>\n<\/tr>\n
支払日の月<\/td>\n翌月<\/td>\n<\/tr>\n
支払日の翌月<\/td>\n翌月<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n\n


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