<\/span>注意点<\/mark><\/strong>
変形労働制を採用している場合は、前月までの月別データCSVやタイムカードPDFを出力してから変更してください。<\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
例1）15日締めから月末締めに変更する場合<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
前月15日までの勤怠確認や勤怠締めが完了した後、締め日を月末に変更してください。<\/p>\n\n\n\n
例えば前月1月16日～2月15日を勤怠締めした後、月末締めに変更します。2月1日～2月28日が当月扱いになります。
2月15日までは締め処理済みのため、2月16日以降のデータが当月の勤怠確認や勤怠締め対象になります。<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
例2）月末締めから15日締めに変更する場合<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
前月末までの勤怠確認や勤怠締めが完了した後、締め日を15日に変更してください。<\/p>\n\n\n\n
例えば前月1月1日～1月31日を勤怠締めした後、15日締めに変更します。1月16日～2月15日が当月扱いになります。
1月31日までは締め処理済みのため、2月1日以降のデータが当月の勤怠確認や勤怠締め対象になります。<\/p>\n\n\n\n
<\/span>補足<\/mark><\/strong>
当月のデータの一部が締め処理済みであっても、当月の勤怠確認や勤怠締めが可能です。<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"締め日の変更方法と、変更に伴う影響範囲、推奨する変更タイミングについて、ご説明します。 変更方法 ホーム画面［設定］内［従業員］＞［雇用区分設定］＞ 対象雇用区分の［編集］をクリックし、「締め日」項目で締め日を変更して［登録］をクリックします。 変更に伴う影響範囲 1．月別データ画面やタイムカード画面の表示期間が変わります 締め日を変更すると、月別データ画面やタイムカード画面の表示期間が過去にさかのぼって変わります。 現在の締め日以外の期間で月別データ画面を表示したい場合 現在の締め日以外の期間で月別データ画面を表示したい場合は、月別データ画面上部の「表示条件の指定」で「表示期間：日別」を選択し、横の日付ピッカーで集計開始日と集計終了日を指定して表示してください。※開始から終了までの最大範囲は3ヶ月です。 2．月別データCSVやタイムカードPDFの出力期間が変わります 締め日を変更すると、月別データCSVやタイムカードPDFの出力期間が過去にさかのぼって変わります。 現在の締め日以外の期間でデータ出力したい場合 現在の締め日以外の期間でデータ出力したい場合は、出力画面の「出力対象年月」項目で［日付指定］をクリックし、日付ピッカーで集計開始日と集計終了日を指定してください。※開始から終了までの最大範囲は3ヶ月です。 3．締め日を考慮する各画面やデータの対象期間が変わります 締め日を考慮する以下の画面やデータの対象期間が過去にさかのぼって変わります。 推奨する変更タイミング 前月までの勤怠確認や勤怠締めが完了した後、締め日を変更してください。 注意点変形労働制を採用している場合は、前月までの月別データCSVやタイムカードPDFを出力してから変更してください。 例1）15日締めから月末締めに変更する場合 前月15日までの勤怠確認や勤怠締めが完了した後、締め日を月末に変更してください。 例えば前月1月16日～2月15日を勤怠締めした後、月末締めに変更します。2月1日～2月28日が当月扱いになります。2月15日までは締め処理済みのため、2月16日以降のデータが当月の勤怠確認や勤怠締め対象になります。 例2）月末締めから15日締めに変更する場合 前月末までの勤怠確認や勤怠締めが完了した後、締め日を15日に変更してください。 例えば前月1月1日～1月31日を勤怠締めした後、15日締めに変更します。1月16日～2月15日が当月扱いになります。1月31日までは締め処理済みのため、2月1日以降のデータが当月の勤怠確認や勤怠締め対象になります。 補足当月のデータの一部が締め処理済みであっても、当月の勤怠確認や勤怠締めが可能です。<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[161,149],"tags":[],"class_list":["post-19850","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-setting","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19850"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132264,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19850\/revisions\/132264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"0573｜【勤怠】「締め日」の変更方法と影響範囲１\"\/](\"https:\/\/ofs-helpcenter-prod-site-content.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com\/helpcenter\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/17105721\/24dbdad8fe3490ea67c4b95c66788c9b.png\")
\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n