{"id":199622,"date":"2026-06-25T16:29:12","date_gmt":"2026-06-25T07:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=199622"},"modified":"2026-06-25T16:42:22","modified_gmt":"2026-06-25T07:42:22","slug":"2601%ef%bd%9c%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e3%80%8c%e6%9c%89%e7%b5%a6%e4%bc%91%e6%9a%87%e4%bb%98%e4%b8%8e%e6%a9%9f%e8%83%bd%e3%80%8d%e5%88%9d%e5%9b%9e%e4%bb%98%e4%b8%8e%e6%97%a5%e3%82%92","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/199622\/","title":{"rendered":"2601\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u300c\u6709\u7d66\u4f11\u6687\u4ed8\u4e0e\u6a5f\u80fd\u300d\u521d\u56de\u4ed8\u4e0e\u65e5\u3092\u3001\u300c\u5165\u793e\u65e5\u304b\u30896\u30f6\u6708\u5f8c\u300d\u4ee5\u5916\u306b\u5909\u66f4\u3059\u308b\u65b9\u6cd5\u3092\u6559\u3048\u3066\u3002"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 勤怠<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

「分割付与」や「日付指定」を使えば、ご希望の初回付与日（第1基準日）を設定できます。
※労働基準法（雇入れの日から6ヶ月経過時点で10日付与）遵守のため、原則として「入社日」～「入社日から6ヶ月
　後」の範囲内でのみ設定可能です。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
「設定」内［従業員］＞ ［雇用区分設定］＞該当雇用区分の［編集］ ＞ 「休暇関連」カテゴリ ＞ 有休付与：［有休付与関連設定］ ＞ 2. 第1基準日を設定してください（必須） ＞ 入社日から［6］ヶ月後に初回付与し、毎年の付与日とする<\/span>

上記項目では、「入社日から6ヶ月後」以外の値を設定することはできませんので、「分割付与」や「日付指定」を使用します。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

第1基準日を入社日から、「0ヶ月（入社日当日）」～「5ヶ月」に変更したい場合<\/h2>\n\n\n\n

次のように設定します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2601_1\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n
No<\/b><\/td>\n項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
①<\/font><\/td>\n分割付与<\/td>\nこの項目にチェックを入れて設定すると、入社6ヶ月の到来前に一部またはすべての日数が前倒し付与され、分割付与日が第1基準日になります。
\n
\n入社日から［A］ヶ月後に［B］日付与<\/b>
\n
\n・A：0～5の間で選択します。0を選択すると入社日当日の付与となります。
\n・B：すべてを前倒し付与する場合は「最大値」を選択します。
\n　　　入社6ヶ月の日付における付与はおこなわれず、「分割付与日」が第1基準日
\n　　　になります。
\n　　　翌年の付与は「分割付与日」におこなわれます。
\n　　　一部だけを前倒し付与する場合は「最大値より低い値」を選択します。
\n　　　この場合は入社日から6ヶ月後に残りの日数が付与されますが、第1基準日は
\n　　　やはり「分割付与日」となり、翌年の付与は「分割付与日」におこなわれま
\n　　　す。<\/td>\n<\/tr>\n
②<\/font><\/td>\n分割付与日を基準とする<\/td>\n（1）にチェックを入れると自動的にチェックが入ります。外して登録することはできません。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

設定例<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

・「入社日から0ヶ月後に10日（最大値）付与」と設定した場合、入社日と同日に10日が付与されます。
　入社日当日が第1基準日となり、翌年の付与は入社日の日付におこなわれます。
・「入社日から3ヶ月後に5日（最大値より低い値）付与」と設定した場合、入社日から3ヶ月後の日付に5日が付与さ
　れ、入社日から6ヶ月後に残りの日数が付与されます。入社日から3ヶ月後の日付が第1基準日となり、翌年の付与は
　この日付におこなわれます。
※どちらの例も、第2基準日が「なし」の場合を想定しています。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

第1基準日を任意の日付に設定したい場合<\/h2>\n\n\n\n

従業員ごとに有休の初回付与日を、入社日から6ヶ月の範囲内で日付指定できます（インポートも可）。<\/p>\n\n\n\n

詳細はこちら<\/span> <\/span><\/mark><\/a>をご参照ください。<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

対象製品 オフィスステーション 勤怠 「分割付与」や「日付指定」を使えば、ご希望の初回付与日（第1基準日）を設定できます。※労働基準法（雇入れの日から6ヶ月経過時点で10日付与）遵守のため、原則として「入社日」～「入社日から6ヶ月　後」の範囲内でのみ設定可能です。  補足「設定」内［従業員］＞ ［雇用区分設定］＞該当雇用区分の［編集］ ＞ 「休暇関連」カテゴリ ＞ 有休付与：［有休付与関連設定］ ＞ 2. 第1基準日を設定してください（必須） ＞ 入社日から［6］ヶ月後に初回付与し、毎年の付与日とする 上記項目では、「入社日から6ヶ月後」以外の値を設定することはできませんので、「分割付与」や「日付指定」を使用します。 第1基準日を入社日から、「0ヶ月（入社日当日）」～「5ヶ月」に変更したい場合 次のように設定します。 No 項目名 説明 ① 分割付与 この項目にチェックを入れて設定すると、入社6ヶ月の到来前に一部またはすべての日数が前倒し付与され、分割付与日が第1基準日になります。 入社日から［A］ヶ月後に［B］日付与 ・A：0～5の間で選択します。0を選択すると入社日当日の付与となります。 ・B：すべてを前倒し付与する場合は「最大値」を選択します。 　　　入社6ヶ月の日付における付与はおこなわれず、「分割付与日」が第1基準日 　　　になります。 　　　翌年の付与は「分割付与日」におこなわれます。 　　　一部だけを前倒し付与する場合は「最大値より低い値」を選択します。 　　　この場合は入社日から6ヶ月後に残りの日数が付与されますが、第1基準日は 　　　やはり「分割付与日」となり、翌年の付与は「分割付与日」におこなわれま 　　　す。 ② 分割付与日を基準とする （1）にチェックを入れると自動的にチェックが入ります。外して登録することはできません。 設定例 ・「入社日から0ヶ月後に10日（最大値）付与」と設定した場合、入社日と同日に10日が付与されます。　入社日当日が第1基準日となり、翌年の付与は入社日の日付におこなわれます。・「入社日から3ヶ月後に5日（最大値より低い値）付与」と設定した場合、入社日から3ヶ月後の日付に5日が付与さ　れ、入社日から6ヶ月後に残りの日数が付与されます。入社日から3ヶ月後の日付が第1基準日となり、翌年の付与は　この日付におこなわれます。※どちらの例も、第2基準日が「なし」の場合を想定しています。 第1基準日を任意の日付に設定したい場合 従業員ごとに有休の初回付与日を、入社日から6ヶ月の範囲内で日付指定できます（インポートも可）。 詳細はこちら をご参照ください。<\/p>","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[158,149],"tags":[],"class_list":["post-199622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-holiday","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=199622"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":199637,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199622\/revisions\/199637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=199622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=199622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=199622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}