{"id":218905,"date":"2026-10-27T12:15:00","date_gmt":"2026-10-27T03:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=218905"},"modified":"2026-10-27T14:21:16","modified_gmt":"2026-10-27T05:21:16","slug":"2719%ef%bd%9c%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e7%9b%b4%e8%a1%8c%e3%80%81%e7%9b%b4%e5%b8%b0%e3%80%81%e7%9b%b4%e8%a1%8c%e7%9b%b4%e5%b8%b0%e3%81%ae%e6%97%a5%e3%81%ab%e6%99%82%e9%96%93%e5%a4%96","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/218905\/","title":{"rendered":"2719\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u76f4\u884c\u3001\u76f4\u5e30\u3001\u76f4\u884c\u76f4\u5e30\u306e\u65e5\u306b\u6642\u9593\u5916\u52e4\u52d9\u304c\u767a\u751f\u3057\u305f\u5834\u5408\u306e\u5bfe\u5fdc\u65b9\u6cd5"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 勤怠<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

※本マニュアルは<\/mark>時間外勤務申請<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>をご利用のお客様へ向けた内容です。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

「直行（みなし出勤）」「直帰（みなし退勤）」「直行直帰（みなし出退勤）」といったみなし勤務パターン<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>の日においては、「みなし出勤」時刻に出勤打刻し、「みなし退勤」時刻に退勤打刻したものとみなされます。
このため「みなし出勤」前や「みなし退勤」後に打刻した扱いにし、時間外勤務申請をすることはできません。<\/p>\n\n\n\n

みなし勤務パターンの日に時間外勤務が発生した場合の対応方法について、ご説明します。
<\/p>\n\n\n\n

該当するケース<\/h2>\n\n\n\n

みなし勤務パターンを割り当てた日に、時間外勤務が発生した以下のようなケースが該当します。<\/p>\n\n\n\n

\n
直行（みなし出勤）のパターンで出勤予定前に時間外勤務をおこなった場合<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

例）出勤予定（直行）09:00 \/ 退勤予定 18:00　08:00 に出勤<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法①\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

直帰（みなし退勤）のパターンで退勤予定後に時間外勤務をおこなった場合<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

例）出勤予定 09:00 \/ 退勤予定（直帰）18:00　19:00 に退勤<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法②\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

直行直帰（みなし出退勤）のパターンで時間外勤務をおこなった場合<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

例）出勤予定（直行） 09:00 \/ 退勤予定（直帰）18:00　08:30 に出勤し 18:30 に退勤<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法③\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

対応方法<\/h2>\n\n\n\n

該当日のスケジュールパターンを変更して対応します。<\/p>\n\n\n\n

・「直行（みなし出勤）」または「直帰（みなし退勤）」パターンを割り当てている場合<\/strong>
　通常勤務パターンに変更します。<\/p>\n\n\n\n

・「直行直帰（みなし出退勤）」パターンを割り当てている場合<\/strong>
　「直行（みなし出勤）」または「直帰（みなし退勤）」パターンに変更します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法④\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

以下の直帰（みなし退勤）パターンを例として、具体的な対応方法をご説明します。<\/p>\n\n\n\n

例）出勤予定 09:00 \/ 退勤予定（直帰）18:00 だが 19:00 に退勤し、1時間の時間外勤務が発生
<\/p>\n\n\n\n

\n
従業員にスケジュール申請させる場合<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

1. 出勤予定 09:00 \/ 退勤予定 18:00 の通常勤務パターンをスケジュール申請<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>させます。
　該当の通常勤務パターンが存在しない場合はパターン欄を空欄にし、出勤予定\/退勤予定\/休憩予定を入力して
　スケジュール申請させます。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

2. 管理者が1. のスケジュール申請を承認したあと、時間外勤務申請<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>させます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法⑤\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

3. 実際の退勤打刻時刻を打刻申請<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>させます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法⑥\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

時間外勤務申請と打刻申請が承認されると、18:00 ～ 19:00 の1時間分の時間外勤務が計上されます。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

管理者がスケジュール編集する場合<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

1. 該当者のタイムカード画面を開き、該当日の勤務データ編集画面<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>にて、出勤予定 09:00 \/ 退勤予定 18:00 の
　通常勤務パターンにスケジュール編集します。
　該当の通常勤務パターンが存在しない場合はパターン欄を空欄にし、出勤予定 \/ 退勤予定 \/ 休憩予定を入力し
　ます。
※時間外勤務の頻度が多い場合は、通常勤務パターンを作成しておくことをおすすめします。
　（作成方法は<\/mark>こちら<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>）<\/mark><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法⑦\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

2. 従業員に時間外勤務申請させて承認するか、代わりに許可する時刻を勤務刻限に入力します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法⑧\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

 <\/span>補足<\/mark><\/strong>
時間外勤務申請を承認した際も、承認した時刻が勤務刻限に入力されます。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

3. 実際の退勤打刻時刻を従業員に打刻申請させて承認するか、代わりに管理者が退勤打刻時刻を入力します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"2719｜【勤怠】直行、直帰、直行直帰の日に時間外勤務が発生した場合の対応方法⑨\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

18:00 ～ 19:00 の1時間分の時間外勤務が計上されます。<\/p>\n<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n\n

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対象製品 オフィスステーション 勤怠 ※本マニュアルは時間外勤務申請 をご利用のお客様へ向けた内容です。 「直行（みなし出勤）」「直帰（みなし退勤）」「直行直帰（みなし出退勤）」といったみなし勤務パターン の日においては、「みなし出勤」時刻に出勤打刻し、「みなし退勤」時刻に退勤打刻したものとみなされます。このため「みなし出勤」前や「みなし退勤」後に打刻した扱いにし、時間外勤務申請をすることはできません。 みなし勤務パターンの日に時間外勤務が発生した場合の対応方法について、ご説明します。 該当するケース みなし勤務パターンを割り当てた日に、時間外勤務が発生した以下のようなケースが該当します。 対応方法 該当日のスケジュールパターンを変更して対応します。 ・「直行（みなし出勤）」または「直帰（みなし退勤）」パターンを割り当てている場合　通常勤務パターンに変更します。 ・「直行直帰（みなし出退勤）」パターンを割り当てている場合　「直行（みなし出勤）」または「直帰（みなし退勤）」パターンに変更します。 以下の直帰（みなし退勤）パターンを例として、具体的な対応方法をご説明します。 例）出勤予定 09:00 \/ 退勤予定（直帰）18:00 だが 19:00 に退勤し、1時間の時間外勤務が発生<\/p>","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[163,149],"tags":[],"class_list":["post-218905","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-breaktime","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218905"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":218996,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218905\/revisions\/218996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}