{"id":24162,"date":"2025-07-14T01:00:39","date_gmt":"2025-07-13T16:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=24162"},"modified":"2026-01-30T10:48:50","modified_gmt":"2026-01-30T01:48:50","slug":"%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e3%80%8c%e5%b9%b45%e6%97%a5%e6%9c%89%e4%bc%91%e5%8f%96%e5%be%97%e7%be%a9%e5%8b%99%e3%80%8d%e3%82%a2%e3%83%a9%e3%83%bc%e3%83%88%e5%af%be%e8%b1%a1%e3%81%ab%e3%81%aa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/24162\/","title":{"rendered":"0652\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u300c\u5e745\u65e5\u6709\u4f11\u53d6\u5f97\u7fa9\u52d9\u300d\u30a2\u30e9\u30fc\u30c8\u5bfe\u8c61\u306b\u306a\u3089\u306a\u3044\u30b1\u30fc\u30b9"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\r\n
オフィスステーション 勤怠<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

「年5日有休取得義務<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>」のアラート対象にならない3つの例をご説明します。<\/p>\n\n\n\n

 <\/span>ポイント<\/mark><\/strong>
最初にお読みください　～有休付与方法の見分け方～<\/strong>
ホーム画面［全メニュー］＞［休暇管理］＞ 各従業員の［詳細］＞「有休」を展開

以下の画面で有休の付与履歴を確認できます。付与履歴の「付与種別」欄には付与方法が表示されます。
付与種別については、下表をご確認ください。
\"\"<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n
付与種別名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
年次有休<\/td>\n「有給休暇付与機能<\/u><\/mark><\/a>」によって付与されたことを示します。<\/td>\n<\/tr>\n
手動付与<\/td>\n「有給休暇付与機能」以外の方法（こちら<\/u><\/mark><\/a>の記事で紹介されている方法のいずれか）で付与されたことを示します。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

【1】1年以内に「手動付与」が2つある<\/h2>\n\n\n\n

手動付与がアラート対象になるのは、前回付与から1年以上の期間があいている場合だけです。<\/p>\n\n\n\n

下の例のように、1回目の手動付与（1月10日）から1年以内に2回目の手動付与（同年4月1日）があると、どちらの付与もアラートの対象にはなりません。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0652｜【勤怠】「年5日有休取得義務」アラート対象にならないケース１\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

【2】同日に「年次有休」と「手動付与」がある<\/h2>\n\n\n\n

「年次有休」と「手動付与」が同日に存在する場合、合計付与日数が10日以上であってもアラート対象にはなりません。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0652｜【勤怠】「年5日有休取得義務」アラート対象にならないケース２\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

【3】「手動付与」日が直前の「年次有休」日と同日ではない<\/h2>\n\n\n\n

自動付与後に手動付与した場合、手動付与日が直前の自動付与日（「年次有休」日）と同日の場合のみ「自動付与」と同等とみなし、アラート対象になります。手動付与日が同日ではない場合は、アラート対象になりません。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0652｜【勤怠】「年5日有休取得義務」アラート対象にならないケース３\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

上記例の場合は、次の結果になります。<\/p>\n\n\n\n

付与とアラート対象状況<\/strong><\/p>\n\n\n\n

・2023年度　：　（自動付与）7\/1　→　アラート対象
・2024年度　：　（手動付与）4\/1　→　直前の自動付与日7\/1と同日ではないため、アラート対象外
・2025年度　：　（手動付与）4\/1　→　直前の自動付与日7\/1と同日ではないため、アラート対象外<\/p>\n\n\n\n

アラート対象にしたい場合は直前の自動付与データを削除し、同じ付与日で手動付与し直してください。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

調整後の付与とアラート対象状況<\/strong><\/p>\n\n\n\n

・2023年度　：　（手動付与<\/span>）7\/1　→　アラート対象
・2024年度　：　（手動付与）4\/1　→　本記事の【1】に該当となるため、アラート対象外
・2025年度　：　（手動付与）4\/1　→　アラート対象<\/p>\n\n\n\n

自動付与データの削除方法についてはこちら<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>、手動付与方法についてはこちら<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>をご参照ください。<\/p>\n\n\n\n


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対象製品 オフィスステーション 勤怠 「年5日有休取得義務 」のアラート対象にならない3つの例をご説明します。  ポイント最初にお読みください　～有休付与方法の見分け方～ホーム画面［全メニュー］＞［休暇管理］＞ 各従業員の［詳細］＞「有休」を展開 以下の画面で有休の付与履歴を確認できます。付与履歴の「付与種別」欄には付与方法が表示されます。付与種別については、下表をご確認ください。 付与種別名 説明 年次有休 「有給休暇付与機能」によって付与されたことを示します。 手動付与 「有給休暇付与機能」以外の方法（こちらの記事で紹介されている方法のいずれか）で付与されたことを示します。 【1】1年以内に「手動付与」が2つある 手動付与がアラート対象になるのは、前回付与から1年以上の期間があいている場合だけです。 下の例のように、1回目の手動付与（1月10日）から1年以内に2回目の手動付与（同年4月1日）があると、どちらの付与もアラートの対象にはなりません。 【2】同日に「年次有休」と「手動付与」がある 「年次有休」と「手動付与」が同日に存在する場合、合計付与日数が10日以上であってもアラート対象にはなりません。 【3】「手動付与」日が直前の「年次有休」日と同日ではない 自動付与後に手動付与した場合、手動付与日が直前の自動付与日（「年次有休」日）と同日の場合のみ「自動付与」と同等とみなし、アラート対象になります。手動付与日が同日ではない場合は、アラート対象になりません。 上記例の場合は、次の結果になります。 付与とアラート対象状況 ・2023年度　：　（自動付与）7\/1　→　アラート対象・2024年度　：　（手動付与）4\/1　→　直前の自動付与日7\/1と同日ではないため、アラート対象外・2025年度　：　（手動付与）4\/1　→　直前の自動付与日7\/1と同日ではないため、アラート対象外 アラート対象にしたい場合は直前の自動付与データを削除し、同じ付与日で手動付与し直してください。 調整後の付与とアラート対象状況 ・2023年度　：　（手動付与）7\/1　→　アラート対象・2024年度　：　（手動付与）4\/1　→　本記事の【1】に該当となるため、アラート対象外・2025年度　：　（手動付与）4\/1　→　アラート対象 自動付与データの削除方法についてはこちら 、手動付与方法についてはこちら をご参照ください。<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[165,149],"tags":[],"class_list":["post-24162","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-confirmation","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24162"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":171197,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24162\/revisions\/171197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}