{"id":25089,"date":"2023-04-03T10:53:18","date_gmt":"2023-04-03T01:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=25089"},"modified":"2023-04-26T13:00:44","modified_gmt":"2023-04-26T04:00:44","slug":"%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e8%87%aa%e5%ae%85%e5%be%85%e6%a9%9f%e3%82%84%e4%bc%91%e6%a5%ad%e3%82%92%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%ab%e3%81%af%e3%81%a9%e3%81%86%e3%81%99%e3%82%8c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/25089\/","title":{"rendered":"0672\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u81ea\u5b85\u5f85\u6a5f \/ \u4f11\u696d\u306e\u8a2d\u5b9a\u65b9\u6cd5"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\r\n
オフィスステーション 勤怠<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

独自の休暇「自宅待機」や「休業」を作成し、該当日に割り当てることで、自宅待機や休業を管理できます。
自宅待機や休業の期間を労働したとみなして、休暇みなし勤務時間を計上することも可能です。<\/p>\n\n\n\n

【手順1】休暇区分設定<\/h2>\n\n\n\n

休暇区分を設定します。<\/p>\n\n\n\n

※admin全権管理者および全権管理者、または「オプション」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者だけが可能な操<\/mark>
　作です。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


1．ホーム画面「設定」内［スケジュール］＞［休暇区分設定］をクリックし、［新規登録］をクリックします。<\/p>\n\n\n\n


2．以下2項目を設定します。その他の項目は任意で設定し、［登録］をクリックします。
※各項目の詳細は<\/mark>こちら<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>の記事をご参照ください。<\/mark><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0672｜【勤怠】自宅待機\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n
No.<\/b><\/td>\n項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
①<\/font><\/td>\n名称<\/td>\n任意の名称を100文字以内で入力します（自宅待機、休業など）。<\/td>\n<\/tr>\n
②<\/font><\/td>\n休暇取得による休暇数の計算方法<\/td>\n「加算」を選択します。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n

【手順2】有休付与算出基準の設定<\/h2>\n\n\n\n

休業期間中を出勤したものとみなすかどうかを設定します。<\/p>\n\n\n\n

※admin全権管理者および全権管理者、または「雇用区分設定」権限が「◯ 閲覧・編集」以上の一般管理者だけが可<\/mark>
　能な操作です。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


1．ホーム画面「設定」内［従業員］＞［雇用区分設定］をクリックし、対象雇用区分の［編集］をクリックします。<\/p>\n\n\n\n


2．「休暇関連」カテゴリ ＞「有休付与」にて、［有休付与関連設定］をクリックします。<\/p>\n\n\n\n


3．「付与算出基準となる勤務日数・全労働日数として数える日」の表にて、対象の休暇区分の「勤務日」と「全労働日」のチェック有無を設定し、登録します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0672｜【勤怠】自宅待機\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n
出勤したとみなす<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

・勤務日　　：　チェックあり<\/span>
・全労働日　：　チェックあり<\/span><\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

欠勤扱いとする<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

・勤務日　　：　チェックなし<\/span>
・全労働日　：　チェックあり<\/span><\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

出勤率算出の対象外とする（出勤 \/ 欠勤扱いにしない）<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

・勤務日　　：　チェックなし<\/span>
・全労働日　：　チェックなし<\/span><\/p>\n<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n\n

 <\/span>ポイント<\/mark><\/strong>
勤務日数と全労働日は、「有給休暇付与機能<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>」の出勤率の計算に利用されます。
出勤率 = 勤務日数 ÷ 全労働日数 × 100<\/strong>
\"\"<\/p>\n\n\n\n

【手順3】休暇スケジュールの割り当て<\/h2>\n\n\n\n

対象従業員の該当期間に対して、手動で休暇スケジュールを割り当てます。<\/p>\n\n\n\n

 <\/span>ポイント<\/mark><\/strong>
休暇スケジュールは公休日を除いて<\/span>割り当ててください。公休日も含む「暦日」で休業を割り当ててしまうと、出勤率が正しく算出されません<\/span>。<\/p>\n\n\n\n


1．ホーム画面「よく使うメニュー」内［スケジュール管理］をクリックし、［スケジュール登録］をクリックします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0672｜【勤怠】自宅待機\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

2．「(１) コピー元スケジュール」の以下の項目を選択します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0672｜【勤怠】自宅待機\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n
No.<\/b><\/td>\n項目名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
①<\/font><\/td>\nパターン<\/td>\n休暇取得日に、本来勤務するはずだったパターンが割り当てられていない場合は「パターン」を選択します（「通常勤務」など）。<\/td>\n<\/tr>\n
②<\/font><\/td>\n休暇区分<\/td>\n種別<\/b>
\n作成した休暇区分（自宅待機、休業など）を選択します。\n

\n取得単位<\/b>
\n「全日休暇」を選択します。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

3．「（2）スケジュール表」にて、対象者の対象日にチェックを入れます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"0672｜【勤怠】自宅待機\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

4．［保存］をクリックすると、休暇が確定します。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

休暇みなし勤務時間の設定<\/h2>\n\n\n\n

自宅待機や休業の期間に休暇みなし勤務時間を計上する方法は、こちら<\/a><\/span> <\/a><\/span><\/mark>の記事をご参照ください。<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

対象製品 オフィスステーション 勤怠 独自の休暇「自宅待機」や「休業」を作成し、該当日に割り当てることで、自宅待機や休業を管理できます。自宅待機や休業の期間を労働したとみなして、休暇みなし勤務時間を計上することも可能です。 【手順1】休暇区分設定 休暇区分を設定します。 ※admin全権管理者および全権管理者、または「オプション」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者だけが可能な操　作です。 1．ホーム画面「設定」内［スケジュール］＞［休暇区分設定］をクリックし、［新規登録］をクリックします。 2．以下2項目を設定します。その他の項目は任意で設定し、［登録］をクリックします。※各項目の詳細はこちら の記事をご参照ください。 No. 項目名 説明 ① 名称 任意の名称を100文字以内で入力します（自宅待機、休業など）。 ② 休暇取得による休暇数の計算方法 「加算」を選択します。 【手順2】有休付与算出基準の設定 休業期間中を出勤したものとみなすかどうかを設定します。 ※admin全権管理者および全権管理者、または「雇用区分設定」権限が「◯ 閲覧・編集」以上の一般管理者だけが可　能な操作です。 1．ホーム画面「設定」内［従業員］＞［雇用区分設定］をクリックし、対象雇用区分の［編集］をクリックします。 2．「休暇関連」カテゴリ ＞「有休付与」にて、［有休付与関連設定］をクリックします。 3．「付与算出基準となる勤務日数・全労働日数として数える日」の表にて、対象の休暇区分の「勤務日」と「全労働日」のチェック有無を設定し、登録します。  ポイント勤務日数と全労働日は、「有給休暇付与機能 」の出勤率の計算に利用されます。出勤率 = 勤務日数 ÷ 全労働日数 × 100 【手順3】休暇スケジュールの割り当て 対象従業員の該当期間に対して、手動で休暇スケジュールを割り当てます。  ポイント休暇スケジュールは公休日を除いて割り当ててください。公休日も含む「暦日」で休業を割り当ててしまうと、出勤率が正しく算出されません。 1．ホーム画面「よく使うメニュー」内［スケジュール管理］をクリックし、［スケジュール登録］をクリックします。 2．「(１) コピー元スケジュール」の以下の項目を選択します。 No. 項目名 説明 ① パターン 休暇取得日に、本来勤務するはずだったパターンが割り当てられていない場合は「パターン」を選択します（「通常勤務」など）。 ② 休暇区分 種別 作成した休暇区分（自宅待機、休業など）を選択します。 取得単位 「全日休暇」を選択します。 3．「（2）スケジュール表」にて、対象者の対象日にチェックを入れます。 4．［保存］をクリックすると、休暇が確定します。 休暇みなし勤務時間の設定 自宅待機や休業の期間に休暇みなし勤務時間を計上する方法は、こちら の記事をご参照ください。<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[164,149],"tags":[],"class_list":["post-25089","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-schedule","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25089"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25089\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":146977,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25089\/revisions\/146977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}