※有休だけでなく、すべての休暇が同じ起算日となります。<\/mark>
例えば事業年度開始月日が4月1日の場合、時間休計算時の起算日は4月1日になります。<\/p>\n\n\n\r\n
![\"【勤怠】「時間休」最大取得可能日数を計算する際の1年間の起算日1\"\/](\"https:\/\/ofs-helpcenter-prod-site-content.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com\/helpcenter\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/01161514\/3-1.png\")
\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
補足<\/strong> <\/p>\n\n\n\n 以下すべてに該当する場合は、「有休の初回付与日」が時間休計算の起算日となります。 <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\r\n ※「<\/mark>従業員別有休付与設定機能<\/a><\/mark>」を利用している場合は、従業員設定での設定が優先されます。<\/mark> <\/p>\n\n\n 以下すべてに該当する場合は、「第2基準日」で設定した有休付与日が時間休計算時の起算日になります。 <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\r\n ※「<\/mark>従業員別有休付与設定機能<\/a><\/mark>」を利用している場合は、従業員設定での設定が優先されます。<\/mark> <\/p>\n\n\n 時間休の1年間の最大取得可能日数を計算する際の、1年間の起算日は、設定状況によって異なります。 １．事業年度開始月日が起算日となる場合 ホーム画面「設定」内［その他］＞［オプション］＞「スケジュール設定」カテゴリ ＞「有給休暇付与機能」が「使用しない」となっている場合は、「事業年度開始月日」が時間休計算時の起算日となります。※有休だけでなく、すべての休暇が同じ起算日となります。 例えば事業年度開始月日が4月1日の場合、時間休計算時の起算日は4月1日になります。 補足・事業年度開始月日は以下の項目に表示されています。 ホーム画面「設定」内［その他］＞［オプション］＞「企業情報」カテゴリ ＞「事業年度開始月日」 ・事業年度開始月日の詳細はこちらの記事をご参照ください。 ２．従業員ごとの有休付与日（入社半年後）が起算日となる場合 以下すべてに該当する場合は、「有休の初回付与日」が時間休計算の起算日となります。※有休だけでなく、すべての休暇が同じ起算日となります。 ※「従業員別有休付与設定機能」を利用している場合は、従業員設定での設定が優先されます。 例えば入社日が5月1日の従業員の場合、有休の初回付与は入社半年後のため11月1日になります。時間休計算時の起算日は11月1日になります。 ３．有休の一斉付与日（第2基準日で設定した月日）が起算日となる場合 以下すべてに該当する場合は、「第2基準日」で設定した有休付与日が時間休計算時の起算日になります。※有休だけでなく、すべての休暇が同じ起算日となります。 ※「従業員別有休付与設定機能」を利用している場合は、従業員設定での設定が優先されます。 例えば、「第2基準日」で6月1日と設定されている場合、時間休計算時の起算日は6月1日になります。 入社日が2月1日の従業員の場合は、入社半年後の8月1日に初回付与され、2回目以降は6月1日に付与されます。時間休計算時の1年間の範囲は、初回付与に対しては8月1日～5月31日、2回目以降の付与に対しては6月1日～5月31日になります。<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[158,149],"tags":[],"class_list":["post-29727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-holiday","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29727"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90438,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29727\/revisions\/90438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
・事業年度開始月日は以下の項目に表示されています。
ホーム画面「設定」内［その他］＞［オプション］＞「企業情報」カテゴリ ＞「事業年度開始月日」
・事業年度開始月日の詳細はこちら<\/a><\/mark>の記事をご参照ください。<\/p>\n\n\n\n２．従業員ごとの有休付与日（入社半年後）が起算日となる場合<\/h2>\n\n\n\n
※有休だけでなく、すべての休暇が同じ起算日となります。<\/mark><\/p>\n\n\n\n\n
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\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
例えば入社日が5月1日の従業員の場合、有休の初回付与は入社半年後のため11月1日になります。時間休計算時の起算日は11月1日になります。<\/p>\n\n\n\r\n\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n注意点<\/h4>\n
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３．有休の一斉付与日（第2基準日で設定した月日）が起算日となる場合<\/h2>\n\n\n\n
※有休だけでなく、すべての休暇が同じ起算日となります。<\/mark><\/p>\n\n\n\n\n
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\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
例えば、「第2基準日」で6月1日と設定されている場合、時間休計算時の起算日は6月1日になります。
入社日が2月1日の従業員の場合は、入社半年後の8月1日に初回付与され、2回目以降は6月1日に付与されます。時間休計算時の1年間の範囲は、初回付与に対しては8月1日～5月31日、2回目以降の付与に対しては6月1日～5月31日になります。<\/p>\n\n\n\r\n\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n注意点<\/h4>\n
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