{"id":30058,"date":"2023-04-12T15:50:08","date_gmt":"2023-04-12T06:50:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=30058"},"modified":"2023-04-26T12:06:14","modified_gmt":"2023-04-26T03:06:14","slug":"%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e6%97%a5%e3%80%85%e3%81%ae%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%99%82%e9%96%93%e3%82%92%e7%b4%af%e8%a8%88%e3%81%97%e3%81%9f%e5%80%a4%e3%81%a8%e6%9c%88%e6%ac%a1%e9%9b%86%e8%a8%88","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/30058\/","title":{"rendered":"0756\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u300c\u65e5\u5225\u30c7\u30fc\u30bf\u300d\u306e\u7d2f\u8a08\u5024\u3068\u300c\u6708\u5225\u30c7\u30fc\u30bf\u300d\u306e\u96c6\u8a08\u5024\u304c\u5408\u308f\u306a\u3044\u7406\u7531"},"content":{"rendered":"

「日別データ」の累計値と「月別データ」の集計値が合わない理由をご説明します。<\/p>\n\n\n\n

週単位、月単位の残業時間を計算している<\/h2>\n\n\n\n

「日別データ」は日単位での残業設定で計算した残業時間を表示します。
「月別データ」は日単位での残業設定の設定に加えて、週や月単位の残業設定を加味した残業時間を表示します。
それぞれで残業設定をしている場合、「月別データ」に表示される残業時間が、「日別データ」の残業時間の累計値よりも多くなることがあります。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"１\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

例）「日」と「週」で残業設定をしている場合<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


設定例<\/strong>
ホーム画面「設定」内［従業員］＞［雇用区分設定］＞「日の時間外集計」、「週の時間外集計」を次のように設定します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"２\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

集計例<\/strong>
1日から月末を月の表示期間とし、10月7日（月）から10月12日（土）に次のように勤務したとします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"３\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

※適用後の項目は タイムカード画面上部「表示条件の選択」 ＞ 「オプション：週の集計」にチェックすることで表示できます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


この場合、「日別データ」累計値では、残業は7時間(①)<\/mark><\/strong>となりますが、10月12日（土）の段階で週40時間を4時間(②)<\/mark><\/strong>超過しているため、4時間<\/strong><\/mark>が所定から減算され残業に加算されます。<\/p>\n\n\n\n

その結果、「月別データ」で見た場合の残業は、11時間<\/mark><\/strong>で表示されます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"４\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

【補足1】日・週・月単位の残業設定<\/strong>
下記のマニュアル記事を参照し、どの残業設定をしているかご確認ください。
・日単位の残業設定<\/a><\/mark>
・週単位の残業設定<\/a><\/mark>
・月単位の残業設定<\/a><\/mark><\/p>\n\n\n\n

【補足2】月の集計確認<\/strong>
タイムカード画面に表示されている［月の集計確認］ボタンをクリックすると、「月別データ」の時間集計の計算手順を確認できます。詳細はこちら<\/a><\/mark>をご確認ください。<\/p>\n\n\n\n

変形労働を利用中で 「基準時間までは所定外としてカウントする」設定をしている<\/h2>\n\n\n\n

変形労働設定で「基準時間までは所定外としてカウントする」にチェックしている場合に、日別データでは「所定時間」に計上されていた時間が、月別データでは「所定外時間」に計上されることがあります。<\/p>\n\n\n\n


例）週単位の変形労働の場合<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

設定例<\/strong>
ホーム画面「設定」内［従業員］＞［雇用区分設定］＞ 対象雇用区分の ［編集］＞「働き方」カテゴリ ＞「労働時間」に「変形労働時間制」を選択し、変形労働設定の「週単位」カテゴリで以下のように設定します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"５\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

※1ヶ月単位または1年単位の変形労働を選択した場合は、推奨設定として自動的に赤枠部にチェックが入ります。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

集計例<\/strong>
上記設定の雇用区分所属の従業員が10月3日から10月5日までの以下のように勤務したとします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"６\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


日別データの所定と所定外の累計は以下の通りです。
①<\/mark> 所定の累計　　：　24時間
②<\/mark> 所定外の累計　：　0時間<\/p>\n\n\n\n

一方、月別データでは以下の通り、日別データの累計との差異が生じています。
③<\/mark> 所定外の月の集計値　：　16時間
④<\/mark> 所定外の月の集計値　：　8時間<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/p>\n\n\n\n


このような差異が生じた原因は以下の2つです。<\/p>\n\n\n\n