{"id":35114,"date":"2023-04-26T11:57:39","date_gmt":"2023-04-26T02:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=35114"},"modified":"2023-07-18T09:56:59","modified_gmt":"2023-07-18T00:56:59","slug":"%e3%80%90%e5%8b%a4%e6%80%a0%e3%80%91%e7%b5%a6%e4%b8%8e%e3%81%ae%e6%a6%82%e7%ae%97%e3%82%92%e8%a8%88%e7%ae%97%e3%81%99%e3%82%8b%e8%a8%ad%e5%ae%9a%e6%96%b9%e6%b3%95%ef%bc%88%e4%ba%ba%e4%bb%b6%e8%b2%bb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/35114\/","title":{"rendered":"0906\uff5c\u3010\u52e4\u6020\u3011\u300c\u4eba\u4ef6\u8cbb\u6982\u7b97\u51fa\u529b\u6a5f\u80fd\u300d\u7d66\u4e0e\u306e\u6982\u7b97\u3092\u8a08\u7b97\u3059\u308b\u8a2d\u5b9a\u65b9\u6cd5"},"content":{"rendered":"

人件費概算出力機能を利用すれば、労働時間に基づいて給与の概算を計算できます。
ただし、手当や社会保険などの計算機能はありませんので、正式な給与計算は、給与ソフトをご利用ください。<\/p>\n\n\n\n

前提<\/h2>\n\n\n\n

設定 ＞ その他＞オプション ＞勤怠管理設定カテゴリ ＞ 「人件費概算出力機能：使用する」が選択されていることが前提です。<\/p>\n\n\n\n

単価を登録する（手動）<\/h2>\n\n\n\n

設定メニュー<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

単価は従業員または雇用区分ごとに設定できます。
※どちらも設定されているときは、従業員に設定した単価が適用されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n


従業員　：<\/strong>　設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ 対象者従業員の［その他（≡）］ ＞ 単価
※全権管理者、または「従業員単価」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者が設定できます。<\/mark>


雇用区分　<\/strong>：　設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 対象区分の［単価］
※全権管理者、または「雇用区分設定」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者が設定できます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

入力方法<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

単価を入力して登録します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）1\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）2\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

※「月給単価」「日給単価」「時給単価」の複数項目を登録をした場合は合算されます。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

負数（マイナス値）の入力について<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

単価には負数（マイナス値）も入力できます。遅刻や早退が発生した際に、その時間分を減額させたい場合、マイナス値の単価を入れることで人件費概算から減算できます。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

休憩単価について<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

休憩時間が実際には待機時間などに当たり、賃金が発生するような場合は、休憩に単価を設定することで対応できます。<\/p>\n\n\n\n


労働時間を10進数で表示している場合は、労働時間の小数点第3位の取り扱いを設定できます。
設定 ＞ その他 ＞ オプション ＞ 表示設定カテゴリ ＞ 10進表示の際の小数第3位の取扱い → 切捨て、切上げ、四捨五入 から選択可能です。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

単価を登録する（一括インポート）<\/h2>\n\n\n\n

※全権管理者、または全ての所属と全ての雇用区分に対して「従業員単価」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者だけが可能な操作です。<\/mark>
従業員ごとの単価は一括インポートできます。<\/p>\n\n\n\n

【手順1】テンプレートのダウンロード<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

1. よく使うメニュー ＞ エクスポート\/インポート ＞ データ入力（インポート）カテゴリ ＞ ［単価データ［CSV］］をクリックします。


2. 基本単価［月給単価、日別単価、時給単価］を選択し［インポート］をクリックします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）3\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n



3. 次の画面で［入力用テンプレートのダウンロード］をクリックすると、CSVファイルがダウンロードされます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）4\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

【手順2】データ作成<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

出力したファイルをExcelなどで開いて入力します。入力が完了したらCSV形式で保存します。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

入力方法 <\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

ファイルをExcelで開いた場合は、全セルを選択し、セルの書式設定より「文字列」を選択してから入力します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）5\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n



テンプレートには入力例が含まれています。「123456 川崎 太郎」の行は削除し、登録希望の項目のみ入力します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）6\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

【手順3】インポート<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

1. 管理画面に戻り、「2. CSVファイルの選択」にて、保存したCSVファイルを選択します。
　ファイル選択後、［アップロード］をクリックします。


2. 入力確認画面となるので、確認し［登録］をクリックします。

<\/p>\n\n\n\n

3. 入力完了のメッセージが表示されたらインポート完了です。<\/p>\n\n\n\n

集計結果<\/h2>\n\n\n\n

計算された人件費概算は、日別データ画面や月別データ画面、データ出力などで確認できます。
※月給単価だけを入力した場合は、日別データには表示されません。<\/mark><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

日別データ画面、月別データ画面<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

日別データ画面<\/strong><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）7\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

月別データ画面<\/strong><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）8\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

補足<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n

特定の管理者に「人件費概算」項目を表示させたくない場合は、設定 ＞ 画面表示 ＞ 表示項目設定 で、対象者の「人件費概算」項目をチェックなしにしてください。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

データ出力<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

※全権管理者、または「データ出力」権限が「◯ 可能」の一般管理者だけが可能な操作です。<\/mark>

出力レイアウトに「人件費概算」や「人件費+交通費」を加えて出力してください。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"【勤怠】給与の概算を計算する設定方法（人件費概算出力機能）9\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

補足：単価を変更した場合<\/h2>\n\n\n\n

単価を変更すると、人件費概算も自動的に更新されます。変更前の単価での集計は保持できません。

変更する前のデータをあらかじめ出力しておくなどのご対応をお願いいたします。<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

人件費概算出力機能を利用すれば、労働時間に基づいて給与の概算を計算できます。ただし、手当や社会保険などの計算機能はありませんので、正式な給与計算は、給与ソフトをご利用ください。 前提 設定 ＞ その他＞オプション ＞勤怠管理設定カテゴリ ＞ 「人件費概算出力機能：使用する」が選択されていることが前提です。 単価を登録する（手動） 設定メニュー 単価は従業員または雇用区分ごとに設定できます。※どちらも設定されているときは、従業員に設定した単価が適用されます。 従業員　：　設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定 ＞ 対象者従業員の［その他（≡）］ ＞ 単価※全権管理者、または「従業員単価」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者が設定できます。 雇用区分　：　設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 対象区分の［単価］※全権管理者、または「雇用区分設定」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者が設定できます。 入力方法 単価を入力して登録します。 ※「月給単価」「日給単価」「時給単価」の複数項目を登録をした場合は合算されます。 負数（マイナス値）の入力について 単価には負数（マイナス値）も入力できます。遅刻や早退が発生した際に、その時間分を減額させたい場合、マイナス値の単価を入れることで人件費概算から減算できます。 休憩単価について 休憩時間が実際には待機時間などに当たり、賃金が発生するような場合は、休憩に単価を設定することで対応できます。 労働時間を10進数で表示している場合は、労働時間の小数点第3位の取り扱いを設定できます。設定 ＞ その他 ＞ オプション ＞ 表示設定カテゴリ ＞ 10進表示の際の小数第3位の取扱い → 切捨て、切上げ、四捨五入 から選択可能です。 単価を登録する（一括インポート） ※全権管理者、または全ての所属と全ての雇用区分に対して「従業員単価」権限が「◯ 閲覧・編集」の一般管理者だけが可能な操作です。従業員ごとの単価は一括インポートできます。 【手順1】テンプレートのダウンロード 1. よく使うメニュー ＞ エクスポート\/インポート ＞ データ入力（インポート）カテゴリ ＞ ［単価データ［CSV］］をクリックします。 2. 基本単価［月給単価、日別単価、時給単価］を選択し［インポート］をクリックします。 3. 次の画面で［入力用テンプレートのダウンロード］をクリックすると、CSVファイルがダウンロードされます。 【手順2】データ作成 出力したファイルをExcelなどで開いて入力します。入力が完了したらCSV形式で保存します。 入力方法  ファイルをExcelで開いた場合は、全セルを選択し、セルの書式設定より「文字列」を選択してから入力します。 テンプレートには入力例が含まれています。「123456 川崎 太郎」の行は削除し、登録希望の項目のみ入力します。 【手順3】インポート 1. 管理画面に戻り、「2. CSVファイルの選択」にて、保存したCSVファイルを選択します。　ファイル選択後、［アップロード］をクリックします。 2. 入力確認画面となるので、確認し［登録］をクリックします。 3. 入力完了のメッセージが表示されたらインポート完了です。 集計結果 計算された人件費概算は、日別データ画面や月別データ画面、データ出力などで確認できます。※月給単価だけを入力した場合は、日別データには表示されません。 日別データ画面、月別データ画面 日別データ画面 月別データ画面 補足 特定の管理者に「人件費概算」項目を表示させたくない場合は、設定 ＞ 画面表示 ＞ 表示項目設定 で、対象者の「人件費概算」項目をチェックなしにしてください。 データ出力 ※全権管理者、または「データ出力」権限が「◯ 可能」の一般管理者だけが可能な操作です。 出力レイアウトに「人件費概算」や「人件費+交通費」を加えて出力してください。 補足：単価を変更した場合 単価を変更すると、人件費概算も自動的に更新されます。変更前の単価での集計は保持できません。 変更する前のデータをあらかじめ出力しておくなどのご対応をお願いいたします。<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[158,149],"tags":[],"class_list":["post-35114","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shift-holiday","category-shift"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35114"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60033,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35114\/revisions\/60033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}