{"id":38253,"date":"2026-03-25T08:03:57","date_gmt":"2026-03-24T23:03:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=38253"},"modified":"2026-03-25T08:03:57","modified_gmt":"2026-03-24T23:03:57","slug":"%e9%9b%87%e7%94%a8%e5%a5%91%e7%b4%84%e6%9b%b8%e3%81%ae%e7%8f%be%e5%9c%a8%e6%9c%89%e5%8a%b9%e3%81%aa%e5%a5%91%e7%b4%84%e6%9b%b8%e3%81%b8%e3%81%ae%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/38253\/","title":{"rendered":"0255\uff5c\u96c7\u7528\u5951\u7d04\u66f8 \u73fe\u5728\u6709\u52b9\u306a\u5951\u7d04\u66f8\u3078\u306e\u79fb\u884c\u306b\u3064\u3044\u3066"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 労務　オフィスステーション マイナンバープラス<\/div>\n\n
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション Pro<\/span>
\n※雇用契約書を従業員へ公開するには、士業用顧問先に、「オフィスステーション 労務」または「オフィスステーション マイナンバープラス」の
　アカウント発行が必要。<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

雇用契約書を作成し従業員の合意後、該当契約書を「現在有効な契約書」とする、自動移行や移行条件についてご説明します。<\/p>\n\n\n\n

「現在有効な契約書」とは<\/h2>\n\n\n\n

会社と従業員の双方が内容を確認し合意した「雇用契約書」で、今現在、有効である雇用契約書を指します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"C01000_0255_1\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

上図の「雇用契約書」ウィンドウは、［台帳管理］＞［従業員］＞対象従業員をクリックした後に表示される、「従業員詳細」画面にて、［書類出力］＞［雇用契約書］をクリックすると、確認できます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"C00965_0255_2\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
［利用者管理］の「従業員台帳の閲覧制限」について<\/strong>
従業員台帳「基本情報」カテゴリに対して閲覧制限のある利用者の場合、「雇用契約書」メニューは表示
されません。
閲覧制限については、管理者権限を持つ利用者により設定されています。ご利用については、管理者権限を持つ利用者にご依頼ください。<\/p>\n\n\n

\n

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