{"id":8092,"date":"2026-03-25T09:01:09","date_gmt":"2026-03-25T00:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=8092"},"modified":"2026-03-25T09:01:09","modified_gmt":"2026-03-25T00:01:09","slug":"%e5%85%a5%e7%a4%be%e6%89%8b%e7%b6%9a%e3%81%8d%e3%82%bf%e3%82%b9%e3%82%af%e3%82%92%e6%89%bf%e8%aa%8d%e3%81%99%e3%82%8b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/8092\/","title":{"rendered":"0236\uff5c\u300c\u5165\u793e\u624b\u7d9a\u304d\u300d\u30bf\u30b9\u30af\u627f\u8a8d\u65b9\u6cd5"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 労務　オフィスステーション マイナンバープラス<\/span><\/div>\n\n
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション Pro<\/span>
\n※士業用顧問先に、「オフィスステーション 労務」「オフィスステーション マイナンバープラス」いずれかのアカウント発行が必要。<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

従業員から提出された入社手続きのタスクを確認、承認・決裁をおこなう方法について、ご説明します。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

提出されたタスクの内容確認<\/h2>\n\n\n\n

［従業員マイページ］＞［入社・身上申告タスク管理］＞［従業員タスク進捗］をクリックします。<\/p>\n\n\n\n

オフィスステーション Proをご利用の場合、対象の顧問先をクリックします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"A00001_0236_1\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

従業員からタスク提出済みの場合、「進捗状況」列に「収集済」と表示されます。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"J01481_0236_2\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/b>
進捗状況<\/center><\/td>\n
<\/b>
説明<\/center><\/td>\n<\/tr>\n
未収集<\/td>\n従業員がタスクを提出していません。<\/td>\n<\/tr>\n
未収集（未合意）<\/td>\nタスクが未提出で、合意文書にも合意されていません。
\n「入社手続き」「雇用契約の更新」「文書の合意」タスクのみに表示されます。<\/td>\n<\/tr>\n
未収集（合意済）<\/td>\nタスクが未提出で、すべての合意が必要な書類に合意しています。\n
「入社手続き」「雇用契約の更新」「文書の合意」タスクのみに表示されます。<\/td>\n<\/tr>\n
収集済<\/td>\nタスクが従業員から提出されており、依頼項目のタスク名のリンクから内容を確認できます。
\nすべての合意が必要な書類に合意しています。<\/td>\n<\/tr>\n
手続中<\/td>\nタスクの承認が完了しており、労務手続きが残っています。
\nすべての合意が必要な書類に合意しています。<\/td>\n<\/tr>\n
完了<\/td>\nすべての内容に承認し、手続きが完了しました。
\n承認した内容は従業員台帳に反映しています。<\/td>\n<\/tr>\n
差戻し<\/td>\n提出内容に不備があったため、タスクを従業員へ差し戻しています。
\nすべての合意が必要な書類に合意しています。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

表示される一覧は、承認経路を利用している場合や利用者管理の設定状況により表示されるタスクが制限されます。<\/p>\n\n\n\n

「現在の承認状況(担当者)」列に、「承認待ち(あなた)」もしくは、「決裁待ち(承認経路なし)」と表示されているタスクに対して承認（決裁・確認）や差し戻し、編集操作ができます。
また、「管理者」権限かつ「代理承認可」の利用者の場合は、自身が承認経路に含まれていないタスクについても承認（決裁）や差し戻し、編集操作ができます。
※代理承認可とは、「利用者管理」の「承認に関する設定＞入社、身上申告＞タスク進捗の閲覧・承認権限の設定」<\/mark>
　内「承認経路を問わず、代理承認を可能にする」にチェックありの場合を示します。<\/mark><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"J01481_0236_3\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n

 <\/span>ポイント<\/mark><\/strong>
「現在の承認状況(担当者)」列は、ご利用の製品、承認経路の利用有無や「利用者管理」の設定状況により表示される情報が異なります。

「オフィスステーション 労務」をご利用の場合<\/strong><\/span>
タスク発行時に、承認経路の利用有無を設定できます。

《承認経路を利用している場合》<\/strong>
・承認待ち(あなた)<\/span>
　現在ログインしている利用者が承認をおこなう。
・承認待ち(名前)<\/span>
　名前に表示されている利用者が承認をおこなう。
　※「承認待ち」以外にも、各「決裁待ち」「確認待ち」のステータスがあります。<\/mark>
《承認経路を利用していない場合》<\/strong>
・決裁待ち(承認経路なし)<\/span>
　承認権限のあるすべての利用者が決裁をおこなう。

また、「管理者」権限かつ「代理承認可」の利用者の場合は、自身が承認経路に含まれていないタスクについても承認（決裁）操作ができます。
※代理承認可とは、［マスタ管理］＞［利用者管理］の「承認に関する設定＞入社、身上申告＞タスク進
　捗の閲覧・承認権限の設定」内「承認経路を問わず、代理承認を可能にする」にチェックありの場合を
　示します。<\/mark>

「オフィスステーション 労務」以外をご利用の場合<\/span><\/strong>
「決裁待ち(承認経路なし)」と表示されます。<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

「依頼項目」列の［入社手続き］をクリックします。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"J01481_0236_4\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

従業員タスク確認画面について<\/h4>\n\n\n\n

「従業員タスク確認」画面のボタンについて説明します。<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"J01541_J01542_0236_5\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
番号<\/b><\/td>\nボタン名<\/b><\/td>\n説明<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
①<\/font><\/td>\n項目収集の設定確認<\/td>\n入社手続きタスク発行時に選択した「収集項目グループ」で設定している各項目の収集設定を確認できます。\n
※「収集項目グループ」にて「収集しない」と設定した項目は、「従業員タスク確認」画面に表示されません。<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
②<\/font><\/td>\n差し戻し用メモ<\/td>\n各情報を確認時に、差し戻し理由を記載できます。
\n記載した「差し戻し理由」は、差し戻し実行時の「差し戻し通知」内の「差し戻し理由」に反映されます。
\n「差し戻し理由」を入力し、［保存する］をクリックします。\n
※［差し戻し］ボタンは、「従業員タスク確認」画面の最終ページに表示されます。<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
③<\/font><\/td>\n編集<\/td>\n提出された情報が、会社側で把握している内容と異なるもしくは添付されている証明書画像と異なるなどの場合に、管理者側で各情報を編集できます。<\/td>\n<\/tr>\n
④<\/font><\/td>\nキャンセル<\/td>\n「従業員タスク確認」画面を閉じ、「従業員タスク進捗」画面に戻ります。<\/td>\n<\/tr>\n
⑤<\/font><\/td>\n戻る<\/td>\n一つ前の情報「従業員タスク確認」画面に戻ります。<\/td>\n<\/tr>\n
⑥<\/font><\/td>\n次へ<\/td>\n一つ先の情報「従業員タスク確認」画面に進みます。<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

提出書類を確認する場合、確認する添付書類の［プレビュー］をクリックすると、添付書類のプレビュー画面を表示します。
［ダウンロード］をクリックすると、添付書類のファイルをダウンロードできます。
［削除］をクリックすると、添付書類を削除できます。
※［削除］ボタンは、「決裁」時の「管理者」権限あるいは「一般」権限「編集可」の利用者の場合のみ表示。<\/mark><\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"J01541_0236_6\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

文書の確認<\/h4>\n\n\n\n

「確認文書一覧」にある文書を確認します。合意が必要な文書については、文書の下部にある「署名」欄を確認します。
※［従業員マイページ］＞［文書・雇用契約書管理］＞［文書マスタ］＞ 対象文書の「合意確認」にて、合意の要・不要を設定します。<\/mark>
※［従業員マイページ］＞［マイページ設定］にて、雇用契約書・文書マスタの「署名」を「必要」と設定している場合、「署名」欄の確認が必要となります。<\/mark><\/p>\n\n\n

\n

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