{"id":9705,"date":"2025-07-31T01:00:00","date_gmt":"2025-07-30T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/?p=9705"},"modified":"2025-07-31T09:48:08","modified_gmt":"2025-07-31T00:48:08","slug":"0991%ef%bd%9c%e3%80%90%e7%b5%a6%e4%b8%8e%e8%a8%88%e7%ae%97%e3%80%91%e3%80%8c%e6%97%a5%e5%89%b2%e8%a8%88%e7%ae%97%e3%80%8d%e7%ae%97%e5%87%ba%e6%96%b9%e6%b3%95%ef%bc%88%e6%94%af%e7%b5%a6%e7%a8%ae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.officestation.jp\/helpcenter\/9705\/","title":{"rendered":"0991\uff5c\u3010\u7d66\u4e0e\u8a08\u7b97\u3011\u300c\u65e5\u5272\u8a08\u7b97\u300d\u7b97\u51fa\u65b9\u6cd5\uff08\u652f\u7d66\u7a2e\u5225\uff1a\u6708\u7d66\u8005\uff09"},"content":{"rendered":"
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション 給与<\/span><\/div>\n
対象製品<\/span><\/div>\n
オフィスステーション Pro 給与計算オプション<\/span><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\r\n

\r\n \r\n \"R02574_0991_1\"\/\r\n <\/a>\r\n\r\n \r\n<\/figure>\r\n\r\n\n\n\n


回答<\/h1>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

給与計算期間内に入退社された「支給種別：月給者」の日割額の算出方法は、以下のとおりです。<\/p>\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
オフィスステーションでは、加算式の日割り計算にのみ対応しております。
減算式の日割り計算には対応していません。<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
基本給日額<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

「基本給日額」＝「基本給」÷「所定労働日数」
※「所定労働日数」は、設定内容により用いる日数が異なります。<\/mark><\/p>\n<\/dd>\n\n\n\n

日割計算時の基本給<\/span><\/span><\/dt>\n\n\n\n
\n

「日割計算時の基本給」＝「基本給日額」×（「出勤日数」＋「有休取得」）<\/p>\n<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n\n

 <\/span>注意点<\/mark><\/strong>
所定労働日数は、「日割計算および控除基礎単価計算時の所定労働日数」項目の情報を反映します。
本項目は全従業員へ反映する設定箇所と、従業員ごとに反映する設定箇所の2箇所ございます。

・全従業員への反映　：　［基本設定］＞［全般］
・従業員ごとの反映　：　［従業員データ］＞［本人\/家族情報］

また、設定できる内容は、以下3種類です。

・その月の所定労働日数を勤務実績で取込<\/strong>
　対象月「勤怠データ」内の「所定労働日数」情報
・1年間の所定労働日数 ／ 12<\/strong>
　従業員データの「1年間の所定労働日数」÷12ヵ月
・締め期間の暦日<\/strong>
　給与計算対象期間の暦日<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

日割計算時に必要となる設定項目については、以下をご確認ください。<\/p>\n\n\n\n

［給与計算］の情報<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
設定箇所<\/b><\/td>\n項目<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
従業員データ　本人\/家族情報<\/td>\n・入社年月日　※ 給与計算期間内に、入社された場合<\/font>
\n・退職年月日　※ 給与計算期間内に、退職された場合<\/font>
\n・日割計算および控除基礎単価計算時の所定労働日数
\n・1年間の所定労働日数
\n　※上記注意点の設定にて「1年間の所定労働日数 ／ 12」を選択時のみ必要<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
基本設定　支給項目<\/td>\n・日割計算対象<\/td>\n<\/tr>\n
基本設定　全般<\/td>\n・日割計算および控除基礎単価計算時の所定労働日数
\n・日割計算の端数処理
\n・日割計算の端数処理の桁数<\/td>\n<\/tr>\n
給与計算　勤怠<\/td>\n・所定労働日数(当月)
\n　※上記注意点にて「その月の所定労働日数を勤務実績で取込」 を選択時のみ必要<\/font>
\n・出勤日数
\n・有休取得<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

各項目を設定する操作方法については、以下の関連記事をご参照ください。<\/p>\n\n\n

\n

関連記事<\/h4>\n