入社手続きを脱・属人化するためのマニュアル
- 入社手続きの属人化がもたらす5つの悪影響
- 入社手続きの脱・属人化に重要な2つのポイント
- 手続きマニュアル化のための6つのステップ
- マニュアル作成なしで入社手続きを脱・属人化する「オフィスステーション 労務」
入社手続きの属人化によって特定の担当者に業務が集中し、手続きが滞ることで、会社全体のパフォーマンスが低下するという課題に直面している方も多いでしょう。この資料では、属人化が業務に与えるリスクと、それを解消するための方法を分かりやすく6つのステップで解説します。ぜひ入社手続きの”脱・属人化”にお役立てください。
