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スープストックトーキョーの「退職した従業員を巻き込む人事施策」とは?

「世の中の体温をあげる」を企業理念に、全国で飲食サービス業を展開する株式会社スープストックトーキョー(以下、スープストックトーキョー)。複業解禁のほか、退職した従業員を巻き込む施策など、働き方に関するさまざまな取り組みをおこなうスープストックトーキョーに、人事施策のこれまでとこれからについて、気になる疑問をぶつけてみました。

資料でこんなことがわかります
  • 複業解禁は、実際にどうだったのか?
  • 退職した社員を巻き込む新しい人事・労務施策の全貌
  • 現場・人事・経営課題を解決するための「人事マスタ」とは

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従業員数 *
パート・アルバイトを含む
  • 1名以上 - 50名以下
  • 51名以上 - 100名以下
  • 101名以上 - 300名以下
  • 301名以上 - 1,000名以下
  • 1,001名以上 - 2,000名以下
  • 2,001名以上
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