残業なし・臨時増員なしの年末調整を実現した企業の事例集まとめ
年末調整の時期に残業が発生したり、臨時の増員をおこなったりという企業も多いはず。「時間に追われて大変……」が当然とされてきた年末調整ですが、近年はクラウドシステムの利用によって、このような忙しさが過去のものとなりつつあります。今回、年末調整の業務過多を改善した5つの企業に、業務削減効果の詳細や、周囲の理解を得つつシステム導入するコツ、費用対効果の高め方などを伺ってきました。
- 年末調整の時期でも「残業ゼロ」「通常業務の遅滞なし」にできた理由
- 200以上の現場とのやり取りをなくし「前倒しの年末調整」を実現するポイント
- 従業員の誤申請を10分の1に減らすための「クラウドシステム選び」
- デジタルが苦手な方が多い職場のシステム導入のコツ
- 費用対効果を高めるにはどのような点に注意すればいいのか?