評価対象者が評価者の記入内容等を確認できないようにする方法について、ご説明します。

閲覧・編集権限設定

［タレントマネジメント］をクリックします。

メニュー［人事評価］(①)＞［評価プランテンプレート］(②)＞閲覧・編集権限設定をおこなうテンプレート名(③)をクリックします。

評価プランテンプレートの新規作成については、以下の関連記事をご確認ください。

「閲覧・編集権限設定」(①)をクリックします。
「評価ロール」に「評価対象者」(②)を選択し、「タスク」(③)に対象のタスクを選択します。
※「^●」がついているタスクは、「閲覧・編集権限設定」の登録が必須です。

 ポイント
評価ロール者の対象タスクに「閲覧・編集権限設定」が登録されていない場合、「閲覧・編集権限設定」画面に「未設定」のマークと、設定されていない評価項目の詳細が表示されます。

対象の評価シート(①)を選択します。
閲覧制限する評価項目に「閲覧不可」(②)を選択後、［保存］(③)をクリックします。

 補足
一括で設定する場合は、すべての項目を「閲覧不可」を選択し［変更］をクリックします。

画面上部に「保存しました。」と表示されたら、閲覧・編集権限設定は完了です。