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社会保険・労働保険の行政手続きにかかる業務時間を大幅に短縮。 入社手続きなどで発生する従業員情報の回収も、ペーパーレスでラクラク。業務の効率化により、管理部門の生産性も向上します。
書類回収やチェック作業に多くの時間を取られていた年末調整がカンタン&ペーパーレスに。従業員はパソコン・スマートフォンから最短3分で書類提出。担当者のチェック業務も大幅な効率化を実現します。
紙で対応していた給与明細・賞与明細をWeb配信することで、業務効率を大幅アップ。毎月の給与明細の印刷・封入作業が必要なくなり、社内業務の効率化とペーパーレス化を実現します。
有給休暇取得義務化にともなって新たに発生する「管理コスト」を、ITによるシステム化、シンプル化、そしてペーパーレス化の実現によって大幅に削減します。
マイナンバーの収集・運用・廃棄を一元管理するクラウドシステムです。最高レベルのセキュリティシステムで、情報漏えいや不正アクセスのリスクを防ぎます。