タレントマネジメント
1719｜評価プランテンプレート「評価フロー」作成方法
評価の工程を作成します。
評価フローを作成する
［タレントマネジメント］をクリックします。
［人事評価］(①)＞［評価プランテンプレート］(②)＞対象のテンプレート名(③)をクリックします。
「テンプレート詳細」の［評価フロー］をクリックします。
評価工程のステップとタスクを設定します。
＋をクリックすると詳細が表示されます
ステップとタスクとは
評価フローは、ステップとタスクという2つの要素で構成されています。
※初期値として以下のステップとタスクが設定されています。
必要に応じて編集、削除して利用してください。
ステップを作成する
評価業務の分類です。
ステップには1つ以上のタスクの設定が必要です。
※ステップの上限：10件
ステップ名横の［…］＞［上にステップを追加］もしくは［下にステップを追加］、または下部の［ステップを追加］をクリックします。
「ステップ名」を入力し、［追加］をクリックします。
タスクを作成する
追加したいステップの［タスクを追加］をクリックします。
「タスク名」や「評価ロール」を設定し、［保存］をクリックします。
※「●」は必須項目です。
評価フローを修正する
［タレントマネジメント］をクリックします。
［人事評価］(①)＞［評価プランテンプレート］(②)＞対象のテンプレート名(③)をクリックします。
「テンプレート詳細」の［評価フロー］をクリックします。
ステップを修正する
修正したいステップ名横の「…」(①)＞［編集］(②)＞「ステップ名」(③)を入力し、［変更］(④)をクリックします。
タスクを修正する
修正したいタスク(①)を選択し、内容(②)を編集後、［保存］(③)をクリックします。
評価フローを削除する
［タレントマネジメント］をクリックします。
［人事評価］(①)＞［評価プランテンプレート］(②)＞対象のテンプレート名(③)をクリックします。
「テンプレート詳細」の［評価フロー］をクリックします。
ステップを削除する
修正したいステップ名横の［…］(①)＞［削除］(②)＞［削除］(③)をクリックします。
タスクを削除する
修正したいタスク名横の［…］(①)＞［削除］(②)＞［削除］(③)をクリックします。
