給与日マスタを登録する方法を、ご説明します。
「給与日マスタ」は、従業員の給与締切日、支払日のマスタを登録するために使用します。

給与日マスタの登録

［マスタ管理］をクリックし、表示されるメニュー内の［顧問先管理］をクリックします。

「顧問先管理」画面が表示されます。

顧問先一覧から、給与日マスタの登録をおこなう顧問先をクリックします。

「顧問先詳細」画面が表示されます。

画面上部の［その他設定］をクリックし、表示されるメニュー内の［給与日マスタ］をクリックします。

「給与日マスタ管理」画面が表示されますので、［給与日マスタを追加］クリックします。

「給与日マスタ登録」画面にて、給与日情報を入力します。

各項目については、下表をご確認ください。

 ポイント
項目について
「^＊」がついている項目は必須入力です。未入力のまま登録することはできません。

項目名	説明
給与日コード	給与日情報を管理するためのコードを入力します。 従業員台帳の一括追加・一括更新で使用するアップロード用のExcelファイルへ入力時に使用します。 ※半角10文字まで ※半角英数字、ハイフン（ – ）、アンダースコア（ _ ）のみ入力可能
給与日名	給与日名を入力します。（例：「正社員用」、「アルバイト用」等） ※20文字まで
賃金締切日	賃金を計算する対象期間の最終日を入力します。 月末日を設定する場合は、「末日」にチェックします。
賃金支払日	賃金を支払う日を入力します。 月末日を設定する場合は、「末日」にチェックします。 ＜支払月について＞ 　・当月　　：　賃金締切日と同じ月に、給与を支払う場合に選択します。 　・翌月　　：　賃金締切日の翌月に、給与を支払う場合に選択します。 　・翌々月　：　賃金締切日の翌々月に、給与を支払う場合に選択します。
賞与支払基準日	賞与データに対し、年度更新集計時に区分推定をおこなう基準日を入力します。 ［支給日を設定する］、［支給日を追加する］をクリックすると、入力枠が追加されます。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。
年度更新対応開始月	年度更新の対応期間が何月分の給与から開始するかを選択します。 ※初期値は「4月」です。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。
表示・非表示	従業員台帳の編集画面にある「給与日」項目の選択肢から、表示または非表示にするかを選択します。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。
表示順	従業員台帳の編集画面にある「給与日」項目の選択肢の表示順を設定できます。 ※数字の小さい順に表示します。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。

入力後、［内容を確認する］をクリックします。

内容を確認後、［登録］(①)をクリックします。　
内容に問題がある場合は、［修正する］(②)をクリックします。　

画面上部に「登録しました。」と表示されたら、給与日マスタの登録は完了です。

登録した給与日マスタを、従業員に適用する場合は、以下の関連記事をご参照ください。
※青文字部分をクリックすると、対象のマニュアルが開きます。

給与日マスタの編集をおこなう場合は、以下の関連記事をご参照ください。
※青文字部分をクリックすると、対象のマニュアルが開きます。