回答

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支給グループ単位での賞与計算はできません。

支給対象者は、新しい賞与計算の開始時に選択した「支給対象者設定」によって決定します。

支給対象者設定	説明
支給日に在籍の従業員のみ	支給日に在籍（「退職年月日」が設定されている場合は支給日より未来である）している従業員が対象となります。
支給グループの「賞与支払基準日」に在籍している従業員のみ	・「賞与データの基準日」が設定されている場合 　賞与データ基準日に在籍している従業員が対象となります。 ・「賞与データの基準日」が設定されていない場合 　在籍の有無に関係なく支給対象となります。

ただし、［対象者の変更］操作をおこなうことで、支給グループ単位の賞与計算と同様の処理がおこなえます。
操作方法は以下をご確認ください。

操作方法

賞与を支給する支給グループの数だけ以下の操作をおこないます。

メニュー［賞与計算］＞［新しい賞与計算を開始］をクリックします。

「新しい賞与計算を開始」画面にて、「名称」にわかりやすい名称（支給グループ名を含む名称等）を入力します。
※「名称」は賞与明細には出力されません。
その他の項目の設定については、以下の関連記事をご参照ください。

各項目を設定後、［開始］をクリックします。

［操作］＞［対象者の変更］をクリックします。

入力した名称で賞与計算をおこなう対象者以外のチェックを外し、［変更］＞［はい］をクリックします。

賞与計算の対象者のみ従業員一覧に表示されます。

通常の賞与計算の操作をおこないます。

すべての支給グループ分に対して以上の操作をおこなうと、支給グループ単位の賞与計算は完了です。