従業員向けスタートガイド

S1153|時間外勤務の申請方法(PC/モバイル) ※従業員用

従業員は、時間外勤務申請によってスケジュール外の労働時間を申請できます。時間外勤務申請の手順をご説明します。

注意点
・出勤/退勤予定が登録されていない日には、「時間外勤務申請」が利用できません。スケジュール編集より
 出勤/退勤予定の登録をしてください(詳細はこちら)。

スケジュール申請を申請中の勤務日には、時間外勤務申請は行えません。該当日のスケジュール申請
 が承認、または棄却された後に、時間外勤務申請をおこなってください。

PCからの申請

PCブラウザで従業員画面にログインします。


申請したい日の[申請(≡)]をクリックし、[時間外勤務申請]をクリックします。
※出勤/退勤予定が登録されていない日には、「時間外勤務申請」が表示されません。

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時間外勤務編集を入力します。

「申請メッセージ」を入力し、[時間外勤務申請]をクリックします。

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注意点
「予定前時間外勤務」と「予定後時間外勤務」は同時に申請できません。両方を申請したい場合は2回に分けて申請してください。

補足
承認された時間外勤務申請の取り消しを申請する場合、時間外勤務申請画面の該当する申請の「削除」にチェックを付け、申請をおこなってください。
※この操作は、携帯電話・スマートフォンからおこなうことはできません。


携帯電話・スマートフォンからの申請

携帯電話やスマートフォンで従業員画面にログインします。


[各種申請]>[時間外勤務申請]と移動します。

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予定前時間外勤務申請]または[予定後時間外勤務申請]を選択します。

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注意点
「予定前時間外勤務」と「予定後時間外勤務」は同時に申請できません。両方を申請したい場合は2回に分けて申請してください。


カレンダー画面が表示されます。対象日を選択します。
※出勤/退勤予定の登録がない日を選択すると、注意文が表示され申請できません。

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時間外勤務申請を入力します。

「申請メッセージ」を入力し、[申請]をタップします。

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ご注意:申請中や承認後にスケジュールを変更しないでください

時間外勤務申請の申請中や承認後にスケジュールを変更すると、次のような問題が生じます。スケジュール確定後に時間外勤務申請するようご注意ください。

申請中に、該当日の「出勤予定」や「退勤予定」を変更した場合

時間外勤務申請の対象時間が変わるため、時間外勤務申請を承認できなくなります。対処方法はこちらの記事をご参照ください。

承認後に、該当日のパターンを差し替えた場合

時間外勤務申請がリセットされ、時間外勤務が計上されなくなります。改めて時間外勤務申請をおこなってください。

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