回答

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労働時間がすべて残業となってしまう場合、変形労働の基準時間が未設定である可能性があります。
以下の項目をご確認ください。

確認事項

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• ホーム画面［設定］内［従業員］＞［雇用区分設定］＞ 対象区分の［編集］＞ 「働き方」カテゴリ内「労働時間：変形労働時間制」：［変形労働設定］

以下の設定をご確認ください。

・「共通」カテゴリ内「利用単位」に『週単位』または『月単位』が選択されている

・「週単位」または「月単位」カテゴリ内「基準時間」にて『「0」時間「0」分を超過した勤務については、
　残業としてカウントする』という設定がされている

・「変形労働タイプ」が『変動』の場合、［週別基準時間設定］及び［月別基準時間設定］が入力されていない

上記3点すべてに該当する場合、労働時間がすべて残業として計上されてしまいます。基準時間をご登録いただき、以下の画面より再計算処理をお願いいたします。

• ホーム画面［設定］内［その他］＞［勤怠データ再計算］

変形労働機能自体をOFFにしたい場合は、以下の画面より設定を解除してください。

• ホーム画面［設定］内［その他］＞［オプション］＞「勤怠管理設定」カテゴリ内「変形労働設定機能」：「使用しない」