従業員コードの変更方法をご説明します。

 補足
従業員コードの一括変更はできません。

変更方法

ホーム画面「設定」内の［従業員］＞［従業員設定］＞対象従業員の［編集］をクリックします。
従業員コード(①)を変更し、［登録］(②)をクリックします。

従業員コードの変更による影響

従業員コードを変更することによる影響は、以下の3点です。
従業員コードを変更しても、過去の勤怠・給与・申請データは保持されます。集計や履歴の参照には影響しません。

• ログインIDへの影響

従業員のログインIDが変わります。
IDは「企業コード＋3＋従業員コード」というルールで自動生成されます。
※ログインIDの変更は従業員へ自動通知されません。
　必要に応じて、管理者から新しいIDを従業員へ案内をしてください。

• 給与データへの影響

給与ソフト等をご利用の場合は、データが正しく取り込まれない可能性があります。
給与ソフト側でも同様のコードへ変更をおこなう必要があります。

• オフィスステーション本体への影響

オフィスステーション本体とデータ連携をしている場合、データ連携ができなくなります。
従業員コードの変更と併せて、オフィスステーション側でも、従業員番号を変更する必要があります。