1年単位の変形労働時間制を設定している雇用区分の設定状況や、従業員の勤怠が以下のアラート表示条件に該当すると表示されます。アラートの原因を解消することで非表示になります。

アラート表示条件

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• 登録期限までにスケジュールが登録されていない
  　
• 登録したスケジュールでは、法令や雇用区分で指定した日数・時間数などを満たしていない / 超過している
  　
• スケジュール未登録の日の労働時間が法令の時間数を超過している
  　
• 雇用区分設定にて「月別労働時間」を登録していない年がある

アラート内容などの詳細はこちら をご参照ください。

 注意点
アラートが表示されていても締め処理を行うことは可能です。
締め処理が行われた月は勤怠が確定したものであるため、アラートの表示対象外となります。