簡単な操作で、1ヶ月単位の変形労働制の推奨設定を自動入力できます。
自動入力されるのは、雇用区分登録画面の以下の項目です。

• 働き方カテゴリ ＞ 変形労働設定画面の各項目
• 深夜労働カテゴリ ＞ 深夜勤務時間
• 日の時間外集計カテゴリ ＞ 残業開始時間
• 週の時間外集計カテゴリ ＞ 週の法定労働時間
• 休暇関連カテゴリ［詳細］ ＞ 休暇みなし勤務時間の所定外・残業計算への算入

本マニュアルでは利用条件と設定方法、自動入力される推奨設定の内容をご説明します。

利用条件

以下の条件を満たしている場合に限り、「1ヶ月単位の変形労働」の推奨設定を設定できます。

• 月別データ画面の表示オプションに「休日を法定・法定外休日で表示」が表示されている

ホーム画面「よく使うメニュー」内「月別データ」をクリックし、表示条件の指定欄を確認してください。
「オプション」内に「休日を法定・法定外休日で表示」というチェックボックスがあることが利用条件です。

【手順1】「オプション」の設定

ホーム画面［設定］内［その他］＞［オプション］をクリックします。

「勤怠管理設定」カテゴリ内「変形労働設定機能」に「使用する」を選択し、［登録］をクリックします。

【手順2】雇用区分設定

ホーム画面［設定］内［従業員］＞［雇用区分設定］をクリックします。

対象雇用区分の［編集］をクリックします。

「働き方」カテゴリ内「労働時間」に「変形労働時間制」(①)を選択します。
選択肢が表示されるので、「１ヶ月単位の変形労働」(②)を選択します。

これによって雇用区分設定内に１ヶ月単位の変形労働に関する推奨設定が自動入力されます。
※この選択肢が表示されない場合は、前述の「利用条件」と「【手順1】」をご確認ください。

設定後、［登録］をクリック(③)します。

自動入力される推奨設定

前述の設定の結果、「雇用区分登録」画面内の次の項目が、推奨設定で自動入力されます。

変形労働設定画面の各項目

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「変形労働設定」画面の各項目に推奨設定が入力されます。

設定内容の確認方法

1．「１ヶ月単位の変形労働」を選択後、［変形労働設定］をクリックします。

2．推奨設定の内容を確認できます。以下の画像の通りに設定されます。
※各項目の詳細はこちらの記事をご参照ください。

深夜労働カテゴリ

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「深夜勤務時間」が22:00～翌日5:00に設定されます。

日の時間外集計カテゴリ

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「残業開始時間」が以下のように設定されます。

• 8 時間 0 分間を超過した勤務については、残業としてカウントする
• スケジュール時間を超過した勤務については、残業としてカウントする
  　◦ 8 時間 0 分未満のスケジュールの場合、8 時間 0 分超過で残業とす
  　　 8 時間 0 分超過のスケジュールの場合、スケジュール時間超過で残業とする

週の時間外集計カテゴリ

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「週の法定労働時間」の設定が解除され、未設定の状態になります。

休暇関連カテゴリ［詳細］

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休暇関連カテゴリの［詳細］を展開します。
「休暇みなし勤務時間の所定外・残業計算への算入」が、「休暇みなし勤務時間を所定外・残業計算に含めない」と設定されます。
※内部設定によっては、項目名が「休暇みなし勤務時間の残業計算への算入」と表示されます。