以下の原因が考えられます。該当するものの対処方法をご確認ください。

振休機能が正しく設定されていない

振替出勤後に振休を自動付与するための事前設定が正しく行われていない場合、振休は自動付与されません。以下の手順で設定状況を確認してください。

1．ホーム画面「設定」内［スケジュール］＞［休暇区分設定］をクリックし、対象区分の ［編集］をクリックします。

2．「振休付与」にて、「振出スケジュール付与で振休付与」を選択します。

3．振休付与のための振替出勤の基準時間を入力します。

4．「振休付与」にて半日付与のための基準時間を入力した場合は、「半休」で「使用する」を選択します。
※「半休」が「使用しない」になっていると、振替出勤日の勤務時間が半日付与のための基準時間を超過しても、振休は自動付与されません。

5．［登録］をクリックします。

6．過去日の集計に反映させるため、ホーム画面「設定」内［その他］＞［勤怠データ再計算］にて、勤怠データ再計算を実行してください。手順詳細はこちら の記事をご参照ください。

振替出勤日がセットされていない

1．ホーム画面「よく使うメニュー」内［日別データ］をクリックし、振替出勤日を指定して［表示］をクリックします。

2．対象者の［編集］をクリックし、通常スケジュール編集カテゴリの「振替出勤」項目を確認します。
「振休※ 付与」が選択されていない場合は、振休は自動付与されません。「振休※ 付与」を選択して保存してください。
※振休として作成した休暇区分名が入ります。

労働時間が計上されていない

振替出勤日に、休暇区分で設定した「振休付与」の基準時間以上の労働時間が計上されていない場合、振休は自動付与されません。

労働時間が基準時間を下回っていないか、出退勤打刻されているか、エラー勤務になっていないかをご確認ください。

出退勤打刻がない場合

従業員に打刻申請 させるか、管理者が打刻編集 してください。

エラー勤務になっている場合

こちら を参照し、エラーを解消してください。