早出（出勤予定前の勤務）を行った日の「残業」や「所定外」が意図せぬ集計になる場合があります。

原因は以下の項目の設定です。

ホーム画面「設定」内の［従業員］ ＞ ［雇用区分設定］ ＞ 該当区分の ［編集］ ＞ 日の時間外集計カテゴリの［詳細］ ＞ 早出の際の残業起算時刻

この項目の設定によって、どのように集計が変わるかをご説明します。

「出勤予定時刻とする」にした場合

出勤予定時刻から起算して「残業開始時間（8時間など）」を超過した際に「残業」になります。
さらに「早出(所定外)を残業計算に含める」のチェック有無によって、出勤予定前の勤務時間の集計方法が変わります。

「早出(所定外)を残業計算に含める」チェック有り

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出勤予定前の勤務時間を「残業」に含めます。

【例】9:00から18:00までの勤務スケジュールの日に8:00に出勤打刻をした場合

出勤予定（9:00）から残業開始時間（休憩除く8時間）を超過した18:00以降が「残業」になります。
早出時間（8:00～9:00）も「残業」として計上されます。

「早出(所定外)を残業計算に含める」チェック無し

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出勤予定前の労働はどれだけ勤務してもすべて「所定外時間」または「深夜所定外時間」に計上され、「残業時間」や「深夜残業時間」にはなりません。

【例】9:00から18:00までの勤務スケジュールの日に8:00に出勤打刻をした場合

出勤予定（9:00）から残業開始時間（休憩除く8時間）を超過した18:00以降が「残業」になります。
早出時間（8:00～9:00）は「所定外」として計上されます。

「出勤打刻時刻とする」にした場合

出勤打刻時刻から起算して「残業開始時間（8時間など）」を超過した際に「残業」になります。

【例】9:00から18:00までの勤務スケジュールの日に8:00に出勤打刻をした場合

出勤打刻（8:00）から残業開始時間（休憩除く8時間）を超過した17:00以降が「残業」になります。
早出時間（8:00～9:00）までの労働時間は「所定外時間」として計上されます。

 ご注意
上記設定を変更した場合、すでに勤怠計算された日の集計には適用されません。過去の集計データにも変更を反映するには、勤怠データ再計算を行ってください。
ホーム画面「設定」内の［その他］＞［勤怠データ再計算］＞該当日を含む期間、該当者を含む所属・雇用区分を選択 ＞ ［再計算する］ ＞ ［実行］をクリック