一般管理者に締め権限を付与する方法をご説明します。

設定方法

ホーム画面「設定」内の［管理者］をクリックします。

［管理者設定］をクリックします。

対象管理者の［編集］をクリックします。

「所属管理権限」「雇用区分管理権限」それぞれ、対象の所属/雇用区分に対する「締め」の権限を選択し、登録します。
※「締め」権限は、「実績・打刻」権限が「△閲覧のみ」以上の場合に設定できます。

• － 上位に従う
  「全ての所属」「全ての雇用区分」または上位の「所属グループ」で設定された権限に従います。

• ◯ 締め・解除
  締め作業と、その解除が可能です。
  日別データや月別データに、［勤怠を締める］ボタンと［勤怠の締めを解除する］ボタンが表示されるようになります。

• △ 締めのみ
  締め作業をおこなえますが、その解除はおこなえません。
  日別データや月別データに、［勤怠を締める］ボタンのみが表示されます。
  この場合、締めの解除をおこなえるのは「全権管理者」または「他の締め権限のある一般管理者」のみとなります。

• × 権限なし
  「締め」に関する一切の権限はありません。