勤務先から発行された「雇用契約の更新」タスクの提出方法をご説明します。

オフィスステーションへログイン

「ログインID」「パスワード」を入力し、［ログイン］をクリックします。

 注意点
・IDとパスワードを忘れてしまった場合は、マイページ発行時の通知メールをご確認ください。
　差出人は「no-reply@officestation.jp」です。
・「パスワードをお忘れの方はこちら」が表示されておりメールアドレスの登録がある場合、自身でパス
　ワードの再発行をおこなうことができます。メールアドレスの登録がない場合、勤務先の管理者にパス
　ワードの再発行依頼が通知されます。
　パスワードの再発行については、こちら をご参照ください。
　表示がない場合にロックがかかった際は、勤務先の管理者へお問い合わせください。

雇用契約の更新タスクの提出

ログイン後、未完了タスクに表示されている［雇用契約の更新］をクリックします。
※タスク一覧に「雇用契約の更新」が表示されていない場合、管理者からのタスク発行がおこなわれていません。

合意が必要な書類の一覧が表示されます。
従業員ご本人および身元保証人の合意の要否により、操作方法が異なります。

No.	項目名	説明
①	従業員ご本人の合意のみが必要な書類の確認	雇用契約書（雇用条件通知書など）、入社誓約書や秘密保持契約書などの書類を確認し、合意をおこないます。 操作方法の詳細は、以下の関連記事内「従業員ご本人の合意のみが必要な書類の確認」をご確認ください。
②	合意が不要な書類の確認	書類の名称横に（合意不要な書類）と表示されている書類です。書類の内容を確認します。 操作方法の詳細は、以下の関連記事内「合意が不要な書類の確認」をご確認ください。
③	従業員ご本人と身元保証人の合意が必要な書類の確認	身元保証書などの第三者の身元保証人の合意が必要な書類では、身元保証人にサイン（合意）の依頼をおこないます。 操作方法の詳細は、以下の関連記事内「従業員ご本人と身元保証人の合意が必要な書類の確認」をご確認ください。

書類の確認および合意が必要な書類に合意後、「合意済：」に件数があがり、「未合意：0件」となっているか確認します。

画面最下部に［次へ］と表示されている場合

［次へ］をクリックし、次の「承認者の設定」に進みます。

画面最下部に［提出する］と表示されている場合

［提出する］をクリックすると、「雇用契約の更新」タスクの提出は完了です。

承認者の設定

承認者の変更をおこなう場合は、［選択］をクリックし、承認者を選択し、［提出する］をクリックします。

承認者の変更がなければ、［提出する］をクリックします。

以上で、「雇用契約の更新」タスクの提出は完了です。