宿直および日直勤務手当の設定方法について、説明します。

１．宿日直手当の設定開始

メインページ［給与計算］＞顧問先企業 をクリックします。

２．勤怠項目の追加

宿日直勤務に対する勤怠項目を追加します。
※オフィスステーションの初期設定では、該当する項目はありません。

メニュー［基本設定］＞［勤怠項目］＞画面右上の［新規追加］をクリックします。

各項目を入力し、［保存］をクリックします。

• 勤怠項目の名称　　　　：　項目の名称を入力します。※30文字まで

• 項目種別　　　　　　　：　項目の種別を「出欠勤」、「実働時間」、「休暇」から選択します。

• 単位　　　　　　　　　：　項目の単位を「日」、「時間」、「回」から選択します。

• 値が０の場合　　　　　：　値が0の場合に、給与計算画面の勤怠欄に項目を表示・非表示の設定をします。

• この項目を有効にする　：　給与計算にこの項目を使用する場合、チェックを入れます。

３．支給項目の設定

「支給項目」に、本マニュアル「２．勤怠項目の追加」で作成した項目を設定します。

メニュー［基本設定］＞［支給項目］＞ 「宿日直手当１(課税)」の［編集］をクリックします。

「計算対象の勤怠項目」に、先ほど追加した勤怠項目を選択、「端数処理」「端数処理の桁数」を設定し、
［保存］をクリックします。
※「端数処理」にて選択した内容により、「端数処理の桁数」のドロップダウンの内容が変わります。
※「宿日直手当１(非課税)」の項目にも同じ内容を反映します。

「宿日直手当２～５」項目を利用する場合には、「宿日直手当２~５(課税)」の［編集］をクリックします。
「この支給項目を有効する」にチェックを付け、先ほどと同じ設定をおこないます。
※「宿日直手当 ２～５ (課税)」の項目を「有効」にすると、自動で非課税項目も「有効」に変更します。

４．宿日直手当単価の設定

従業員ごとに宿日直手当の単価金額および、非課税枠の対象金額を設定します。

個別に設定する場合

メニュー［従業員データ］＞対象の従業員をクリックします。

従業員詳細情報［支給控除情報］の右上にある［編集］をクリックします。

「宿日直手当」、左の金額欄に従業員ごとの単価を入力、「非課税枠」に非課税の対象金額を入力し、
［保存］をクリックします。
※単価に乗算する項目は、本マニュアル「３．支給項目の設定」にて設定した、
　「計算対象の勤怠項目」の情報を表示します。

以上で、個別での登録は完了です。

一括で設定する場合

メニュー［従業員データ］＞［データ取込］＞［支給控除情報(支給種別など)］をクリックします。

［ダウンロード］をクリックします。

Q列からZ列の「宿日直手当１～５」に従業員ごとの単価金額を入力、「宿日直手当１～５の非課税枠」に、
非課税の対象金額を入力し、ファイルを保存します。
※「１～５」の項目のうち、使用する項目に入力してください。
※テンプレートのバージョンは、「Ver.6」時点の情報です。

［ファイルの選択］にて先ほど保存したファイルを選択し、［アップロード］をクリックします。

以上で、一括での登録は完了です。

【給与計算結果サンプル】

【設定内容】
宿直回数　　 ：　2回
宿日直手当1　：　6000 円　✖　宿直回数　（非課税枠　4000 円）