勤怠

0515|【勤怠】残業が申請/承認されていないときに通知する方法(未申請残業通知)

「未申請残業通知機能」を設定することで、残業申請をしていなかったり、残業申請が承認されていない場合にメールで通知できます。事前設定の方法を説明します。

注意点

  • 「メールアドレス検証機能」でメールアドレスが未検証の場合や、有効期限が切れた場合には通知メールが届かなくなりますので、ご注意ください。

    「メールアドレス検証機能」について詳細は下記関連記事をご確認ください。

未申請残業通知設定

ホーム画面「設定」内の[その他]をクリックします。

未承認残業通知設定1


[通知設定]をクリックします。

未承認残業通知設定2


「未申請残業通知」タブをクリックし、「未申請残業通知登録」画面を開きます。
各項目を設定します。

未申請残業通知3
項目名 説明
通知1~3 通知時間を設定します。1日3回まで通知できます。
例えば1日2回通知したい場合は「通知1」と「通知2」のチェックをオンにし、それぞれの通知時間を設定します。
未申請残業 何分以上の未申請残業があった場合に通知するかを設定します。
再通知期間 過去何日以内の勤怠を対象にするかを設定します。
最大30日まで選択できます。

注意点

  • 通知時間について
    ・「09:00」「09:30」はサーバー負荷軽減のため選択できません。
    ・日本時間にのみ対応しております。
     日本時間以外のタイムゾーンには未対応となっておりますのでご了承ください。


通知対象を設定するため、[対象選択]をクリックします。

未申請残業通知4


[新規登録]をクリックし、「未申請残業通知対象登録」画面を開きます。
各項目を設定して[登録]をクリックします。

未申請残業通知5
項目名 説明
対象所属 通知をおこなう対象の所属を選択します。
複数の所属を選択可能です。
雇用区分 通知をおこなう対象の雇用区分を選択します。
複数の雇用区分を選択可能です。
従業員へのメール通知 従業員へ通知するかどうかを選択します。
管理者へのメール通知 通知をおこなう管理者を選択します。
複数の管理者を選択可能です。


通知対象を複数設定した場合、優先度の設定が可能です。
優先度を設定すると「部署ごとに異なる管理者に通知する」ことや、「一部の従業員にだけ通知をおこなわない」などを実現できるようになります。

「優先度」欄にて[∧][v]をクリックして優先度を変更し、[優先度を保存]をクリックします。

未申請残業通知6

注意点

  • 優先度は、上から順にチェックして従業員の所属・雇用区分が合致したものが適用されます。
    そのため、優先度の並び順は、詳細に設定している「通知対象設定」(例 所属を絞っている、雇用区分を絞っている 等)を上に移動させる必要があります。


画面上部の[戻る]をクリックし「未申請残業通知登録」画面に戻り、[登録]をクリックします。

未申請残業通知7
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