回答

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新料率に変わる時や被保険者の等級が変わる時に、いつの給与支給から控除額が変わるのかは、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［全般］＞「社会保険料の基準月」項目の設定内容により異なります。

確認方法

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「社会保険料の基準月」が「改定月」の場合

「給与の支給月」と「社会保険料の徴収月」によって新料率/新等級の適用が決まります。

※「社会保険料の徴収月」は、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［企業管理］もしくは［顧問先管
　理］を確認してください。

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 15日締め当月25日支給 )

初めて適用される給与の締め支払い	社会保険料の徴収月
3月15日締め 3月25日支給	当月
4月15日締め 4月25日支給	翌月

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 末日締め翌月10日支給 )

初めて適用される給与の締め支払い	社会保険料の徴収月
2月28日締め 3月10日支給	当月
3月31日締め 4月10日支給	翌月

「社会保険料の基準月」が「賃金締切日の月」の場合

「給与の締め月」と「社会保険料の徴収月」によって新料率/新等級の適用が決まります。

※「社会保険料の徴収月」は、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［企業管理］もしくは［顧問先管
　理］を確認してください。

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 15日締め当月25日支給 )

初めて適用される給与の締め支払い	社会保険料の徴収月
3月15日締め 3月25日支給	当月
4月15日締め 4月25日支給	翌月

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 末日締め翌月10日支給 )

初めて適用される給与の締め支払い	社会保険料の徴収月
3月31日締め 4月10日支給	当月
4月30日締め 5月10日支給	翌月

「社会保険料の基準月」が「給与データの対応月」の場合

「給与データの対応月」と「社会保険料の徴収月」によって新料率/新等級の適用が決まります。

※「給与データの対応月」と「社会保険料の徴収月」は、給与計算の画面左側メニュー内［基本設定］＞［企業
　管理］もしくは［顧問先管理］を確認してください。

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 15日締め当月25日支給 )

初めて適用される給与の締め支払い	給与データの対応月	社会保険料の徴収月
2月15日締め 2月25日支給	支払日の翌月	当月
3月15日締め 3月25日支給	支払日の月	当月
	支払日の翌月	翌月
4月15日締め 4月25日支給	支払日の前月	当月
	支払日の月	翌月
	支払日の翌月	翌月

例：3月改定の新料率を適用する場合 ( 末日締め翌月10日支給 )

初めて適用される給与の締め支払い	給与データの対応月	社会保険料の徴収月
1月31日締め 2月10日支給	支払日の翌月	当月
2月28日締め 3月10日支給	支払日の月	当月
	支払日の翌月	翌月
3月31日締め 4月10日支給	支払日の前月	当月
	支払日の月	翌月
	支払日の翌月	翌月