有休付与対象者画面での色付き表示の意味をそれぞれご説明します。

週間契約労働日数（黄色）

「有休日数選択方法」の内容によって、以下のように表示されます。

「契約日数」の場合

週の契約労働日数が設定されていないときは、エラー色（黄色）になります。

対処方法：

１．有休付与対象者画面の［有休付与設定］（または［従業員別有休付与設定］）をクリックします。

２．「週の契約労働日数」の設定状況を確認します。
　　鉛筆マークをクリックすると設定画面に遷移しますので、正しい値を設定して登録してください。

※従業員別有休付与設定は、雇用区分の設定よりも優先して適用されます。

「労働日数」の場合

勤務日数が足りず週の契約労働日数を算出できないときは、エラー色（黄色）になります。

対処方法：

付与が必要な場合は、手動で付与日数を入力して付与を完了してください。

出勤率（%）（黄色）

出勤率が80％未満の場合や、勤務日数が足りず出勤率を算出できない場合はエラー色（黄色）になります。
特に初年度（導入直後）に発生することが多いエラーです。

対処方法：

付与が必要な場合は、手動で付与日数を入力して付与を完了してください。

付与日数（ピンク色）

勤務日数が足りない、または設定が不足していて付与できないときは、エラー色（ピンク色）になります。
特に初年度（導入直後）に発生することが多いエラーです。

対処方法：

付与が必要な場合は、手動で付与日数を入力して付与を完了してください。