注意点
労働時間は1分単位で計算するのが原則であり、日々の勤務時間を切捨てる運用は労働基準法上のリスクを伴います。1ヶ月の時間外労働などの端数処理など、法令・通達などで認められた範囲内でのご利用をお願いいたします。詳細はこちら をご確認ください。
不明点がある場合は、社会保険労務士などの専門家にご確認のうえご設定ください。

ホーム画面［設定］内［従業員］ ＞［雇用区分設定］＞ 該当雇用区分の［編集］＞「拡張機能」カテゴリにて、設定できます。
設定できる項目は以下の通りです。詳細は以下をご参照ください。

・出勤 / 退勤打刻時刻 
・休憩時間（時刻） 
・月別 / 日別の集計 

 注意点
本機能を利用の場合は、サポートデスクへの機能追加をご依頼ください。

なお、メールで依頼される場合、必ず『企業コード』『企業名』を合わせてお送りください。
『企業コード』は、勤怠システム画面から確認でき、企業名の前に表示されている6桁の英数字です。