注意点
労働時間は1分単位で計算するのが原則であり、日々の勤務時間を切捨てる運用は労働基準法上のリスクを伴います。1ヶ月の時間外労働などの端数処理など、法令・通達などで認められた範囲内でのご利用をお願いいたします。詳細はこちら をご確認ください。
不明点がある場合は、社会保険労務士などの専門家にご確認のうえご設定ください。

丸めの設定は、雇用区分ごとに設定できます。従業員別には設定できません。設定をおこないたい従業員の雇用区分を分け、丸めの設定をおこなってください。