各種休暇を分単位で取得するための設定をご説明します。

１．設定方法

「日の契約労働時間」の設定

「日の契約労働時間」は、「雇用区分設定」または「従業員設定」で登録します。
※どちらも設定されているときは、「従業員設定」の「日の契約労働時間」が適用されます。

ホーム画面「設定」内の［従業員］をクリックします。

雇用区分ごとに設定する場合は［雇用区分設定］、従業員ごとに設定する場合は［従業員設定］をクリックします。
※以下［雇用区分設定］の画面でご説明します。

「雇用区分設定」の場合は対象区分、「従業員設定」の場合は対象従業員の［編集］をクリックします。

「雇用区分設定」の場合は「基本情報」項目、「従業員設定」の場合は「雇用情報」項目の［詳細］をクリックします。
「日の契約労働時間」を入力（①）し、［登録］をクリック（②）します。

「時間単位休暇」の設定

ホーム画面「設定」内の［スケジュール］をクリックします。

［休暇区分設定］をクリックします。

対象休暇の［編集］をクリックします。

「時間単位休暇」に「使用する」を選択（①）し、［登録］をクリック（②）します。

「時間休暇の取得時間単位」の設定

ホーム画面「設定」内の［従業員］をクリックします。

［雇用区分設定］をクリックします。

対象区分の［編集］をクリックします。

「休暇関連」項目の［詳細］をクリックします。
「時間休暇の取得時間単位」内の対象の休暇に「1分」「15分」「30分」のいずれかを選択（①）し、［登録］をクリック（②）します。

補足：休暇取得時間を「みなし勤務時間」として勤務時間に加算する場合

上記設定にあわせ、［雇用区分設定］にて「休暇関連」項目の［詳細］内「半日休暇・時間休暇取得時の所定時間への加算」で、対象の休暇区分にチェックを付けて登録してください。

２．取得方法

ホーム画面「よく使うメニュー」内の［日別データ］をクリックします。

対象日の日別データ画面を開き、対象従業員の［編集］をクリックします。

スケジュール編集画面「休暇区分」の「種別」に対象の休暇、「取得単位」に「時間単位休暇」を選択し、「開始時刻」と「終了時刻」を入力します（①）。［保存］をクリックします（②）。

集計結果について

分単位で取得した時間が表示されるようになります。
例）「30分」取得　→　「0.30H」と表示されます。

時間休の取得日や取得時間を「タイムカード画面」や「タイムカードPDF」で確認できるようにしたい場合は、下記関連記事をご参照ください。

補足：休暇の分単位付与はできません

休暇残数を分単位で付与することはできません。日数および１時間単位での付与だけが可能です。