2025.01(前半)｜「オフィスステーション Pro 給与計算オプション」アップデートについて

お知らせ

更新日:2025.01.08

平素より、オフィスステーションをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、オフィスステーションの機能を改修しましたので、ご案内申し上げます。

2025年1月8日（水）

［基本設定］＞［全般］に「社会保険料および雇用保険料の算出判定」項目を追加しました。

本項目を追加したことで、社会保険料および雇用保険料を算出する際の判定基準を「加入区分」または「資格取得年月日/資格喪失年月日・離職等年月日」から選択できるようになります。
※リリース時、および初期設定時は、従来どおりの「加入区分」が選択されています。

「資格取得年月日/資格喪失年月日・離職等年月日」を選択している場合は、以下の内容で社会保険料および雇用保険料を算出します。

資格取得年月日/資格喪失年月日・離職等年月日どちらも「設定」している場合
資格取得年月日～資格喪失年月日の前日・離職等年月日まで加入しているとみなします。

［従業員データ］＞「本人/家族情報」内の「時間外手当」に、1年間の所定労働日数を算出する機能を追加しました。

1年間の労働日数を、1月の所定労働時間と1日の所定労働時間または、1ヶ月の所定労働日数から算出できるようになりました。また、［計算して1年間の所定労働日数に反映］をクリックすることで、算出結果を項目へ反映することができます。
※ただし、算出機能のため、入力した所定労働時間（日数）は保存されません。

また、「支給控除情報 (支給種別など)」テンプレートにも「1ヶ月の所定労働日数」項目を追加し、1ヶ月の所定労働日数の入力をもとに1年間の所定労働日数を計算できるようになりました。
※両方が入力されている、またはどちらも未入力の場合、アップロード時にエラーが発生します。

機能リリースにより、さらに便利になった「オフィスステーション」を、ぜひご活用ください！