営業活動を最小限に、それでも紹介が続く。
数珠つなぎのようなサイクルが生まれている状況は、社労士事務所にとって理想的な経営の一つの形ではないでしょうか。

「地域における社労士の人数」や「2代目社労士であること」といったラッキー要素だけではなく、”どうすればご縁をつないでいけるか”を意識されているのが、新潟南社労士事務所の島田先生です。

①顧問先への寄り添い方を、科学する。
②顧問先にとって労務上必要なことは何かを考えて、提案を広げて「DX支援」という方向性を見出す。

上記2点について詳しく解説いただいた1冊です。
事務所経営のヒントが欲しい方はもちろん、DX支援の提案について具体的な内容が知りたい方は必見です。