年間30%の成長率を実現するために行った
事務所の経営戦略を徹底解説!
- 年30%の成長を実現する秘訣とは
- 顧問先の増加とあわせておこなっている、〇〇〇〇〇という投資
- 人材の定着や採用のために行う大前提とは
広島県を拠点に顧問先1000社を支えるフクシマ社会保険労務士法人は、正社員比率9割という独自の経営スタイルを築き上げています。
社労士事務所が拡大する際には、パートスタッフを増やして規模を拡大することが一般的です。
こうした常識とは一線を画し、安定した人材基盤と顧客からの高い信頼を獲得するフクシマ社会保険労務士法人は、ここ数年で年30%の成長率を実現しています。
このような成長著しい事務所は、どういった人員で、事業をどのように回しているのか。
また、人材採用・定着の戦略を持っているのか。
今もなお成長が止まらない、代表社員の福島省三先生とスタッフである江崎様に、その背景や戦略について詳しく伺いました。
