多様な働き方が進む現代において、「働く人々のメンタルヘルスの問題」は避けることができない問題です。

企業としては適切な業務環境を用意しているつもりでも、思わぬトラブルが発生し、従業員から労働災害で訴えられるケースもあります。

このような問題に対して、社労士としてどう考えるべきなのか、淀川亮弁護士に解説してもらいました。