注意点
「オフィスステーション Pro 給与計算オプション」のみ、本操作をおこなえます。

新たに給与計算を始める顧問先に他企業の基本設定を複製する方法について、ご説明します。
※他企業の基本設定の複製は1回のみ有効となります。
オフィスステーション本体の設定方法、士業用顧問先管理の登録方法については以下のマニュアルをご参照ください。

「顧問先企業の選択」画面にて、新たに作成した対象顧問先をクリックします。

［他企業設定の複製］をクリックします。
［（はてなマーク）］をクリックすると、詳細が確認できます。

 補足
以下のいずれかの操作を実行するまでは［他企業設定の複製］が表示されます。
・［従業員データ］＞「本人/家族情報」＞「支給グループ」を設定している状態で、
　［給与計算］［賞与計算］の画面を開く
・［給与計算］［賞与計算］の確定処理をおこなう
・［給与計算］［賞与計算］にて、過去給与計算Excel取込で月間データを作成する
・［従業員データ］＞「通勤情報」＞「支給情報」内「勤怠項目」を設定する
・［従業員データ］＞「支給控除情報」＞「定額支給情報」／「定額控除情報」を設定する
※オフィスステーション本体の従業員台帳で基本給の設定をおこなっていても複製は可能です。
　給与計算で定額支給情報を一度でも編集、保存した場合は複製できません。

複製元の企業を選択し、［複製する］＞［複製する］＞［はい］をクリックすると、情報を複製できます。

 補足
「複製する項目」について
すでに設定済みのものは複製対象外となるため、文字がグレーになり取り消し線が引かれます。
オフィスステーション本体側で、従業員台帳に「給与日」を設定している、あるいは、［従業員データ］＞「本人/家族情報」＞「支給グループ」を設定している場合は、「支給グループ」は複製の対象外となります。

 注意点
複製対象外の設定について
・支給項目、控除項目のうちカスタム計算を使用している項目
・上記項目を使用している「汎用データ出力テンプレート」「支給控除一覧表出力テンプレート」
・「データ連携設定」内の「勤怠データ連携設定」