給与の締切日や支払日を設定する、「給与日マスタ」を登録する方法について、ご説明します。

複数の顧問先へ『給与日マスタ』情報を一括で登録する場合は、以下のページをご参照ください。

給与日マスタの登録

［マスタ管理］>［顧問先管理］をクリックします。

顧問先が一覧で表示されます。

対象の顧問先をクリックします。

画面右上の［その他設定］＞［給与日マスタ］をクリックします。

［給与日マスタを追加］クリックします。

給与に関する締切日や、支給（支払）日情報を設定します。各項目の詳細については、下表をご参照ください。

 ポイント
「^＊」がついている項目は入力必須です。未入力のまま登録することはできません。

項目名	説明
給与日コード	給与日情報を管理するためのコードを入力します。 従業員台帳の一括追加、更新テンプレートへ入力時に使用します。 最大10文字まで、半角英数字、ハイフン（ – ）、アンダースコア（ _ ）を用いてご入力ください。
給与日名	給与日名を入力します。（例：「正社員用」、「アルバイト用」等） 最大20文字まででご入力ください。
賃金締切日	賃金を計算する対象期間の締切日を入力します。 締切日が末日の場合は、「末日」にチェックします。
賃金支払日	賃金を支払う日を入力します。 支払日が末日の場合は、「末日」にチェックします。 ＜支払月について＞ 　・当月　　：　賃金締切日と同じ月に、給与を支払う場合に選択します。 　・翌月　　：　賃金締切日の翌月に、給与を支払う場合に選択します。 　・翌々月　：　賃金締切日の翌々月に、給与を支払う場合に選択します。
賞与支払基準日	賞与データに対し、年度更新集計時に区分推定をおこなう基準日を入力します。 ［支給日を設定する］、［支給日を追加する］をクリックすると、入力枠が追加されます。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。
年度更新対応開始月	年度更新の対応期間を、何月分の給与から開始するかを選択します。 ※初期値は「4月」です。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。
表示・非表示	従業員台帳編集画面「給与日」項目に、選択肢を表示するかを選択します。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。
表示順	従業員台帳編集画面「給与日」項目の、選択肢に表示する順番を設定します。 ※数字の小さい順に表示します。 ※項目横の［？］をクリックすると、詳細を確認できます。

入力後、［内容を確認する］をクリックします。

内容を確認後、［登録］(①)をクリックします。　
内容に誤りがある場合は、［修正する］(②)をクリックし、修正をおこなってください。　

画面上部に「登録しました。」と表示されたら、給与日マスタの登録は完了です。