士業用顧問先の給与日マスタを一括で登録する方法について、ご説明します。
一括で更新をおこなう場合は以下の関連記事をご参照ください。

給与日マスタの一括登録

メインページ［マスタ管理］＞［士業用顧問先管理］をクリックします。

テンプレートのダウンロード

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［その他操作］＞［給与日一括取込］をクリックします。

 注意点
「担当顧問先」以外の顧問先企業の情報が含まれていると、エラーとなり取り込みできません。
「担当顧問先」以外の顧問先企業の情報は削除してから、取り込みをお願いします。

［ダウンロード］をクリックし、テンプレートをダウンロードします。

テンプレートの作成

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ダウンロードしたExcelテンプレートファイルを開き、情報を入力後、ファイルを保存します。

No	項目名	説明
①	管理コード	オフィスステーション本体「士業用顧問先管理」にて任意で設定した文字列
②	StationID	顧問先に対して自動附番された文字列 ※任意の文字列で設定したり、編集することはできません。
③	会社名	「給与日マスタ」情報を登録する顧問先企業名
④	給与日コード	任意で設定できる文字列 ※オフィスステーションのテンプレートを利用し、従業員台帳を登録や編集する際に、使用する文字列となります。
⑤	給与日名	作成する「給与日マスタ」の名称
⑥⑦	賃金締切日	賃金締切日を「⑥日付」「⑦末日」のどちらかに設定
⑧⑨⑩	賃金支払日	賃金支払日を「⑧支給月」と、「⑨日付」「⑩末日」のどちらかに設定
⑪	年度更新対応開始月	年度更新のデータ集計時、集計開始月となるデータに該当する月を選択 ※年度更新のデータ集計時、オフィスステーションに取り込んでいる「4月」給与データから1年間の情報を集計する場合は「4月」を選択します。「3月」給与データから1年間の情報を集計する場合は「3月」を選択します。
⑫	表示・非表示	従業員台帳の編集画面に作成した「給与日マスタ」情報を表示/非表示の設定
⑬	表示順	従業員台帳の編集画面に表示する「給与日マスタ」情報の並び順
⑭	対象月	賞与支払基準日を設定する賞与支払月
⑮⑯	賞与データの基準日	年度更新のデータ集計時、基準となる日

 補足
テンプレートの「①管理コード」「➁StationID」列に「必須項目」と表記していますが、どちらかの項目に情報を入力していれば登録することができます。

テンプレートのアップロード

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「給与日マスタ ( 一括取込 )」画面にて、［ファイルの選択］(①)をクリックし、保存したファイルを選択、［アップロード］(➁)をクリックします。

 注意点
「担当顧問先」以外の顧問先企業の情報が含まれていると、エラーとなり取り込みできません。
「担当顧問先」以外の顧問先企業の情報は削除してから、取り込みをお願いします。

「アップロード状況」欄が表示されます。
「状況：反映済み」と表示されると、給与日マスタの一括取込は完了です。