評価対象者が従業員マイページ上で評価者を変更できるかどうかの設定方法について、ご説明します。

評価対象者による評価者変更設定

メニュー［人事評価］(①)＞［評価プランテンプレート］(②)＞評価対象者による評価者変更設定をおこなうテンプレート名(③)をクリックします。

評価プランテンプレートの新規作成については、以下の関連記事をご参照ください。

［評価対象者による評価者変更設定］をクリックします。

評価者を管理者が設定した人物に固定する場合

評価者を管理者が設定した人物に固定する場合、「評価対象者による評価者の変更」を「許可しない」と選択し、［保存］をクリックします。

画面上部に「保存しました。」と表示されたら、評価対象者による評価者の変更設定は完了です。

評価対象者が評価者を変更できるようにする場合

評価対象者が評価者を変更できるようにする場合、「評価対象者による評価者の変更」を「許可する」と選択します。

 注意点
「評価対象者による評価者の変更」を「許可する」と選択しても、「評価ロール」設定にて「評価者の氏名の表示」を「表示しない」または「すべての評価者に表示する」に設定した場合、評価者を変更することはできません。

「評価者として選択できる従業員の範囲」欄にて、評価対象者がマイページで評価者を選択する画面の選択肢として表示される範囲を設定します。

項目名	説明
すべての従業員	「タレントマネジメント用台帳」に登録されている、かつ、マイページが発行されている全従業員が表示されます。
役職で制限する	選択した役職の従業員のみが表示されます。 ※従業員台帳に登録の役職が表示されます。 ※［＋役職を追加］より最大10件まで役職を追加することができます。

設定後、［保存］をクリックします。

画面上部に「保存しました。」と表示されたら、評価対象者による評価者の変更設定は完了です。