回答

---

［給与データ］へ給与や賞与情報を取り込んでいる場合で、かつ、従業員台帳の「入社年月日」/「退職年月日」項目に情報が登録されていない場合に、本警告が表示されます。

「入社年月日」/「退職年月日」項目に情報を登録されており、在籍期間ではない期間についても、［給与データ］に給与や賞与情報が取り込まれている場合は、区分確認および賃金集計に含まれます。

対象従業員、月の区分確認および賃金集計に含まれていて問題がない場合は、警告が表示されている状態で「区分確認と賃金集計」操作を完了してください。
対象従業員、月の区分確認および賃金集計から除外したい場合は、対象月の給与や賞与情報の削除が必要です。

【警告内容】
20XX年XX月の給与データがあるため、在籍と判定しています。在籍情報と矛盾しないかご確認ください。
20XX年XX月の給与データ (賞与) があるため、在籍と判定しています。在籍情報と矛盾しないかご確認ください。