継続事業の一括制度により、保険料の申告・納付を本社でまとめている場合の登録・管理方法をご説明します。
制度にかかわらず、本社と他事業所で同一の労働保険番号を使用する場合も同様です。

顧問先管理／他事業所管理

労働保険番号の登録

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顧問先管理（本社）と他事業所管理に、それぞれ同一の労働保険番号を登録します。
操作方法については、関連記事をご参照ください。

顧問先管理

他事業所管理

顧問先管理（本社）と同一の労働保険番号を登録します。

また、認可された被一括事業については、付与された「被一括事業の整理番号」を登録します。

 補足
「被一括事業の整理番号」
登録の有無については、年度更新の保険料計算には影響しません。
他事業所の管理用としてご活用ください。

事務組合委託関係管理

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顧問先管理（本社）の事業所のみ、委託関係を登録します。

 補足
同一の労働保険番号を使用して、複数の委託関係を登録することはできません。

「事務組合委託関係管理」画面にて、「事業所」欄に顧問先管理（本社）の事業所が選択されているか確認し、事務組合の委託元事業場として設定する「労働保険番号」をクリックし、［登録］をクリックします。

「事務組合委託関係管理」の操作方法については、以下の関連記事をご参照ください。

台帳管理

従業員情報の「所属事業所」項目については、従業員が所属する事業所を設定します。

従業員台帳の編集方法については、以下の関連記事をご参照ください。

給与データ取込

従業員ごとの給与情報は、従業員の所属事業所ではなく、顧問先管理（本社）の事業所を取り込み先に指定します。

「給与データ取込」画面にて、「事業所」に「事業所を指定して取り込む」を選択し、プルダウンに顧問先管理（本社）の事業所を選択します。

給与データの取込方法については、以下の関連記事をご参照ください。