給与計算

1415|【給与計算】給与明細の表示可能項目数は?

回答


「簡易版」と「カスタマイズ版」、また「カスタマイズ版」ではレイアウト(横 / 縦)によって、表示できる項目の上限数が異なります。

簡易版給与明細の上限数

勤怠 / 支給 / 控除 : 各26項目

カスタマイズ版給与明細の上限数

  • 横向きレイアウトの場合

 勤怠 : 20項目
 支給 : 40項目
 控除 : 40項目
 合計 : 32項目

  • 縦向きレイアウトの場合

 勤怠 / 支給 / 控除 / 合計 : 各35項目

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